科舉制度是中國及受中國影響的周邊國家通過考試選拔官吏的制度。士子應(yīng)舉，原則上允許自己報名參加，不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦，這一點是科舉制最主要的特點，也是與察舉制最根本的區(qū)別。

科舉制度主要特點是什么

第一，根據(jù)政治、軍事、學(xué)術(shù)研究等方面所需要的人才類型，朝廷分別設(shè)立科目，通過考試進(jìn)行選拔，具有一定的客觀性和實效性。

第二，允許士人（讀書人）向所在州縣官府報名應(yīng)考，無名額限制，體現(xiàn)了一定程度的民主性。

第三，通過逐級考試的方法，篩選人才。在人才選拔上，基本上體現(xiàn)了公開、公平的原則。

科舉制度的歷史意義是什么

1、科舉制的創(chuàng)立是封建選官制度的重大進(jìn)步，它沖破了士族門閥壟斷國家政權(quán)的局面，起到了抑制門閥的作用。

2.它擴大了官吏來源，大批門第不高的庶族地主階級知識分子，通過科舉考試參加了國家政權(quán)，擴度大了封建統(tǒng)治的'階級基礎(chǔ)。

3.科舉制把讀書、考試和做官緊密聯(lián)系起來，從而提高了官員的文化素質(zhì)?？婆e取士把選拔人才權(quán)和任用官吏的權(quán)力，從地方豪版門地主手中集中到中央政府手中，大大加強了中央集權(quán)，有利于政局的穩(wěn)定。