九品中正制是中國(guó)古代三大選官制度之一，上有察舉制下有科舉制，中間便是九品中正制，這個(gè)制度真正在實(shí)行的時(shí)候是魏晉南北朝時(shí)期到隋朝，隋文帝正式實(shí)行科舉制之前一直都是這個(gè)制度。以下是小編的整理，大家可以看一看。

九品中正制是什么制度

九品中正制是魏晉南北朝時(shí)期主要的選官制度，由曹魏黃初元年(220年)，吏部尚書陳群所建。是中國(guó)古代三種(兩漢察舉制、魏晉南北朝九品中正制、隋唐后科舉制)重要的選官制度。

所謂“九品中正制”，基本是兩個(gè)概念：

一. 設(shè)立中正官及其屬吏，也就是負(fù)責(zé)品評(píng)選拔官員的官吏。由各州郡分別推選大中正一人，所推舉的大中正，必為在中央任職官員且德名俱高者。大中正再產(chǎn)生小中正。

二. 將待選的人分為上、中、下三等，每等又分為上、中、下三品，這樣，被品選的人才就分為上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九個(gè)品級(jí)，因此稱為九品。

九品中正制制定目的

九品中正制根本目的在于，維護(hù)士階層的利益，團(tuán)結(jié)世族地主，鞏固其統(tǒng)治基礎(chǔ)。

九品中正制，又稱九品官人法，是魏晉南北朝時(shí)期重要的選官制度，是魏文帝曹丕為了拉攏士族，于篡漢前夕的延康元年(220年)由魏吏部尚書陳群制定。此制至西晉漸趨完備，南北朝時(shí)又有所變化。它上承兩漢察舉制，下啟隋唐之科舉，其間約存在了四百年之久，在中國(guó)古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中國(guó)封建社會(huì)三大選官制度之一。

九品中正制的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：選拔標(biāo)準(zhǔn)家世品德才能并重，較為客觀。起到了選拔人才的作用，其選拔標(biāo)準(zhǔn)家世品德才能并重;九品中正制的推行也剝奪了州郡長(zhǎng)官自辟僚屬的權(quán)力，將官吏的任免權(quán)收歸中央，有利于加強(qiáng)中央的權(quán)力。

缺點(diǎn)：九品中正制創(chuàng)立之初，評(píng)議人物的標(biāo)準(zhǔn)是家世、道德、才能三者并重。但由于魏晉時(shí)充當(dāng)中正者一般是二品，二品又有參預(yù)中正推舉之權(quán)，而獲得二品者幾乎全部是門閥世族，故門閥世族就完全把持了官吏選拔之權(quán)。于是在中正品第過(guò)程中，才德標(biāo)準(zhǔn)逐漸被忽視，家世則越來(lái)越重要，甚至成為九品中正制的主要標(biāo)準(zhǔn)，到西晉時(shí)終于形成了“上品無(wú)寒門，下品無(wú)士族”的局面。九品中正制不僅成為維護(hù)和鞏固門閥統(tǒng)治的重要工具，而且本身就是構(gòu)成門閥制度的重要組成部分。