酒店管理專業(yè)的薪資一般可達到5000-600-元，酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理層，你的工資大概會在1萬到1.5萬元，如果是非常發(fā)達的城市，工資還會達到2萬元。酒店行業(yè)發(fā)展迅猛，還是很好就業(yè)的。

酒店管理專業(yè)工資水平

酒店管理專業(yè)酒店/賓館經(jīng)理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經(jīng)驗，熟悉營銷、運營、市場等業(yè)務(wù)。因此在上海，酒店/賓館經(jīng)理的薪酬可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。

酒店/賓館銷售這一職位由于工資構(gòu)成是底薪+提成，所以單從城市酒店管理專業(yè)來看區(qū)間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數(shù)據(jù)顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。

大堂經(jīng)理這一職位在酒店行業(yè)中屬于較為穩(wěn)定的崗位，超大型一線城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月，漲幅均不明顯。

酒店管理專業(yè)就業(yè)方向主要有哪些

1、酒店人力資源

大型酒店都需要更為合適的酒店管理人才，酒店同時也是勞動力進出非常頻繁的地區(qū)，如果能夠勝任人力資源的崗位，那么可以同時兼具酒店管理和人事管理職責，發(fā)展前景比較穩(wěn)定。

2、私人管家

隨著生活水平提高，越來越多的富人需要私人管家服務(wù)。從酒店管理畢業(yè)的畢業(yè)生，則恰好具備管理素養(yǎng)，且擁有一定服務(wù)精神，懂得進退。故而在私人官家方面，容易獲得極高成就。

酒店管理專業(yè)的就業(yè)情況還是比較明朗的，工資也比較高。因為酒店管理是專業(yè)程度比較高的專業(yè)，并且已經(jīng)劃入范圍在酒店內(nèi)，所有畢業(yè)生在尋找工作上面，還是比較明確的，主要難點還是在于自己的崗位定位上。