根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表可知2022公務(wù)員基本工資：正部級(jí)6000元;副部級(jí)5500元;正廳級(jí)5000元;副廳級(jí)4400元;正處級(jí)4000元;副處級(jí)3600元;正科級(jí)3300元;副科級(jí)3100元;科員3000元;辦事員2800元。

2022公務(wù)員工資待遇最新標(biāo)準(zhǔn)

第一等：平均工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國(guó)家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。

第三等：平均工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記憶撥款補(bǔ)助。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)：

一、公務(wù)員基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元等等。

二、公務(wù)員工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務(wù)員補(bǔ)助工資

車(chē)補(bǔ)，取暖補(bǔ)助，出勤補(bǔ)助，山區(qū)補(bǔ)助，地區(qū)差別補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上還有工齡工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資，補(bǔ)助工資。

2022公務(wù)員的工資是多少

首先是基本工資，每個(gè)月的基本工資差一點(diǎn)到5000元，一年光是基本工資，在6萬(wàn)元左右。而他們單位，剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，這一塊一個(gè)月只有3500左右。所以，公務(wù)員3千多工資，這是真實(shí)存在的。

然后，重點(diǎn)來(lái)了，雖然公務(wù)員基本工資不高，但是補(bǔ)貼非常多，首先每個(gè)月有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助，一年下來(lái)就是4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎悦總€(gè)月有1500的下鄉(xiāng)補(bǔ)助，一年就是1.8萬(wàn)元。

公務(wù)員每年還是13薪，會(huì)多基本工資和下鄉(xiāng)補(bǔ)助，又是6500元。每個(gè)季度會(huì)有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬(wàn)元左右。然后年終獎(jiǎng)是另外算的，一年也有2萬(wàn)元左右。這樣算下來(lái)每年已經(jīng)有13萬(wàn)左右的實(shí)際收入了。

除了以上的到手工資，還有一項(xiàng)福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級(jí)公務(wù)員，每個(gè)月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬(wàn)。單位新來(lái)的同事會(huì)少一點(diǎn)，只有2000出頭。公積金雖然不會(huì)直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來(lái)一年實(shí)際收入在17萬(wàn)左右，新入職的公務(wù)員，也有個(gè)12萬(wàn)左右。