教師資格證結構化面試的含義是標準化。教師資格證面試題目設置、評分規(guī)則、整個流程都是固定的。所有考同一職位的考生在同考場答同樣的題目，這體現(xiàn)了標準化的流程。教師資格證結構化面試中教育教學類問題很常見，答題模板給你準備好了，一定碼住。

教師資格證結構化答題模板

一、教師資格證結構化職業(yè)認知類

答題套路：了解教師職業(yè)特征+講述真實案例+自我匹配

答題模板：

①我認為，作為一名人民教師，首先要做到……(表明教師的職業(yè)特征，如關愛學生，愛崗敬業(yè)等)

②從我自身來說，我從小就受到很多優(yōu)秀老師的感染……(講述真實案例)

③因此，如果我可以成為一名教師，一定會以……(職業(yè)特征)為重，做一名品德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師，為中國教育之夢的實現(xiàn)盡個人綿薄之力。(自我匹配)

二、教師資格證結構化綜合分析類

答題套路：亮明觀點+分點論述+總結

答題模板：

①對于這一觀點/現(xiàn)象，我是持肯定/贊成/否定/中立態(tài)度的(亮明觀點)

②因為從教師方面，……;從學生方面，……;從家長方面，……;從學校方面，……;從社會方面……(分點論述)

③所以，我持肯定/贊成/否定/中立態(tài)度……同時我將以此為鑒……

三、教師資格證結構化人際關系類

答題套路：穩(wěn)定情緒+有效溝通+事后總結

答題模板：

①面對這種情況，我會充分體諒家長/學生的心情，穩(wěn)定自身/學生/家長的情緒。(穩(wěn)定情緒)

②向……(矛盾發(fā)生者)了解原因，針對……(原因)從中找尋問題的關鍵點……，同時圍繞關鍵點，采取……(座談會、茶話會、禮品贈送等方式)有效化解矛盾，使彼此更加理解。(有效溝通)

③此外，我會更多地關心學生……(事后總結)

四、教師資格證結構化應急應變類

答題套路：調整心態(tài)+改變教學方法+事后反思

答題模板：

①面對這一突發(fā)情況，我首先要做就是穩(wěn)定自身的情緒，調整心態(tài)，這樣才能更好地有效解決這件事情。(調整心態(tài))

②我會針對這一問題中的重要矛盾點……展開處理(如拉住雙方、避免爭吵、穩(wěn)定學生情緒、穩(wěn)控場面等)，請科任教師或是班干部協(xié)助管理課堂學生，確定無事后正常開展……工作。若出現(xiàn)重大問題，會向學校領導/學生家長做好交流，表明該事已處置妥當。(改變教學方法)

③最后，要表明這件事情，處理完成后，要做好相應的安全教育或是安全檢查。(事后反思)

教師資格證結構化題目特點

1、題型穩(wěn)定

教師資格證面試結構化命題的題型非常穩(wěn)定，主要集中在三個類型，一是職業(yè)認知類;二是綜合分析類;三是問題解決類。其中，問題解決類又包括了教育 實踐、應急應變、人際關系和活動組織四類。

2、規(guī)律明顯

教師資格證面試結構化命題的規(guī)律非常明顯，就內容來看，命題嚴格貫徹執(zhí) 行國家基礎教育指導思想，以是否具備教師職業(yè)道德、基本素養(yǎng)、教育教學能力和 教師專業(yè)發(fā)展?jié)撡|為考查命題重點，突出育人導向、能力導向、專業(yè)化導向和實踐導向。

3、要素固定

就教師資格證面試結構化命題的測評要素來看，教資結構化命題主要集中在職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等方面，側重考查思維能力(分析判斷能力)、班級管理能力、人際處理能力、組織協(xié)調能力、教學組織能力以及職業(yè)認知能力等。

4、形式明確

進行教師資格證面試結構化時，考生由工作人員引導進入指定面試室?？脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規(guī)定問題，要求考生回答，時間5分鐘左右。