工作方向不同，工作經(jīng)驗(yàn)不同工資多少不定。以大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師為例：應(yīng)屆畢業(yè)生，7K+;1-2年，8-14K;3-4年，18K+;5年以上，25K+，這些都是一般情況，具體的工作內(nèi)容不同還會(huì)稍有變動(dòng)。

大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少

大數(shù)據(jù)崗位有很多種，比較常見(jiàn)的有大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師等。其中開發(fā)工程師的工資最高，在2W左右;算法工程師的工資在1.5W到2W;分析工程師的工資在1W到1.5W。

IT技術(shù)領(lǐng)域薪資一直是普遍偏高的，而IT技術(shù)中，大數(shù)據(jù)的薪資也是一直高居不下的。大數(shù)據(jù)平均月薪30.1k，達(dá)到IT行業(yè)平均月薪榜首。

拿北京市的薪酬舉例來(lái)說(shuō)，北京數(shù)據(jù)挖掘工程師工資中位數(shù)為：￥15166元/月，最低工資8K-10K，最高工資30-50K;北京數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù)：￥13156元/月，最高工資20K-30K;北京數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資中位數(shù)：￥23700元/月，最低工資10K-15K，最高工資無(wú)法確定。

大數(shù)據(jù)不僅起薪高，漲幅也不小，去年大數(shù)據(jù)人才年薪資漲幅達(dá)19%，排名薪資漲幅第一位。

雖然大數(shù)據(jù)行業(yè)薪資待遇如此良好，但行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才卻十分稀少，據(jù)悉，未來(lái)大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求量將達(dá)180萬(wàn)，然而目前市場(chǎng)的人才量?jī)H為50萬(wàn)，有著如此巨大的人才缺口，就業(yè)前景十分好。

大數(shù)據(jù)專業(yè)發(fā)展前景

大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位有個(gè)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)薪資過(guò)萬(wàn)是很容易得，有的崗位工資翻了一番，大數(shù)據(jù)工作崗位工資確實(shí)是高。在北上廣這些城市工資還能往上提，高學(xué)歷和豐富的大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)都是加分項(xiàng)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)人工智能的發(fā)展，大數(shù)據(jù)人才需求也會(huì)更多，大家所熟知的社交、購(gòu)物平臺(tái)都運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)用戶行為愛(ài)好做定向推薦。大數(shù)據(jù)發(fā)展的趨勢(shì)只會(huì)越來(lái)越好，大數(shù)據(jù)崗位工資上萬(wàn)不是很難。

需要掌握的技術(shù)也比較多，以大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師為例，一般都要求熟練掌握hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工具，包括Spark，Hbase，Hive,Hudi，ElasticSearch，F(xiàn)link，Canal等，精通至少一門編程語(yǔ)言(Java,Scala,Python)。有技術(shù)在手高薪就業(yè)真不是難事，特別是大數(shù)據(jù)專業(yè)，發(fā)展前景好、人才需求大，一般剛出來(lái)的實(shí)習(xí)工資都在7-13k，在it行業(yè)算是頂尖的了。

所以說(shuō)大數(shù)據(jù)崗位薪資是挺高的，月入過(guò)萬(wàn)也只是起步。大數(shù)據(jù)是需要有一定的編程開發(fā)基礎(chǔ)的，0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行需要慎重考慮。知識(shí)經(jīng)驗(yàn)都掌握在手就不怕沒(méi)有高薪的工作了。