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行政厲害還是人事厲害 哪個有前途

2021-04-15 15:05:09文/葉丹

兩個崗位跟人打交道的都很多。行政主要跟公司內(nèi)部上下的人溝通,人事要看具體崗位,做薪資績效培訓的,是跟公司內(nèi)部,招聘的當然是跟面試的人接觸的多,也算是一家公司的另一個門面。文筆好,做事細心,人際交往能力強的,推薦行政,想要專業(yè)一點的,建議人事。

行政厲害還是人事厲害

做行政好還是做人事好

行政工作更繁瑣,要求從業(yè)人員有足夠的耐心和很強的溝通能力和親和力,能為整個公司或者部門提供服務、薪酬管理、員工關系等模塊,各個模塊的從業(yè)人員要求不同的職業(yè)技能,大中型企業(yè)各個模塊都由分別有專人做;

而人事工作專業(yè)性要求很高,分為人力資源規(guī)劃性質(zhì)不一樣,一般的小中型公司大部分是一人兼職行政跟人事工作、培訓、招聘。

人事和行政哪個有前途

人事。在人事崗位,你可以學習,可以晉升,從普通職員到主管。工資水平也會高一點。并且在一個公司里面地位相對行政會高。

行政,對于大公司來說,還是挺有用處,相當于管理層。但是對于小公司來說,不要拿雞毛當令箭,你就是個前臺加打雜的。工資就相當于清潔工加文檔管理員。

長遠來看人事是可以做到一個公司的副總裁的,甚至有的ceo是人事出身,而做行政做到副總裁的不多,除非負責行政的人同時監(jiān)管別的業(yè)務。在一些小的公司,你可以讓人事背景的人兼行政,但是你不能讓行政背景的人兼人事。

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