很多人說女生別去做行政，這是為什么呢？行政的工資待遇怎么樣呢？下面小編整理了一些相關(guān)信息，供大家參考！

女孩子千萬別做行政的原因

網(wǎng)友一：女孩子不要做行政主要是因?yàn)檫@個行業(yè)基本上沒有專業(yè)，待遇很低。要求你做事有條理、分輕重、量緩急。

有些企業(yè)尤其是比較小的國企沒有單獨(dú)的人力資源部門，如果是這樣，你去做所謂的“行政”也許就是人力資源相關(guān)的工作。

隨著企業(yè)的發(fā)展，將來獨(dú)立出人力資源部門的時候可能會讓你負(fù)責(zé)其中一塊;如果不是人力資源相關(guān)的工作，這個需要你自己取舍了。

網(wǎng)友二：而且如果你沒有做行政主管，那么如果你到了一定的年齡就不能夠做行政了，因?yàn)樽鲂姓淼囊话愣际悄贻p漂亮的，如果你到了一定的年齡，就沒有優(yōu)勢了，很多公司都會要年輕的女孩，你很可能會被淘汰，這是最主要的一個問題。所以才會有人說，女孩子做行政不好。

做行政工資待遇好嗎

行政管理可以看成管理學(xué)上的"萬金油",幾乎每行每業(yè)都離不開它。但是,行政管理往往沒有很明晰的工作范圍,除非升任到中層領(lǐng)導(dǎo),否則,在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起，薪資待遇也就每個月3000左右。

在判定工作薪資待遇的時候，就需要考慮到不同的公司、不同的地區(qū)等等，不同的公司給的薪資待遇是肯定不一樣的，一些大公司給的薪資待遇可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一些小公司給的薪資待遇，而且地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不一樣，也會造成工作收入的不一樣。

除了公司以及地區(qū)的不同會影響到不同崗位的薪資待遇，學(xué)歷的不同，也會影響到行政崗位上工資的高低，公司為了追求人才，對于高學(xué)歷的人才肯定會給予更高的薪資待遇，所以學(xué)歷的不同，也會影響到這兩個崗位之間的薪資不同。