科舉制選官標準是什么
2020-09-08 17:35:41文/鐘詩賀科舉制度的選官標準就是根據(jù)科舉的最終結(jié)果進行官職的再分配。一般來說，前三鼎甲是1直接進翰林院，從翰林院小官做起，而其最終目的就是入閣為相。而其余二甲三甲，多是入駐一方，從地方官做起，當(dāng)然也有部分進入六部從小官做起。科舉制的選官標準是根據(jù)實際考核情況而定的。
科舉制制定的意義
科舉考試是中國古代封建統(tǒng)治者為選拔人才資源，而設(shè)置的一種考試制度，讓讀書人參加的人才選拔考試，學(xué)而優(yōu)則仕的一種制度。這種制度對于中國傳統(tǒng)社會后半段的政治運作和教育模式都具有關(guān)鍵作用。
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