"食之無味，棄之可惜" - 從這話中或許可以看出，越來越多大學(xué)生正在重新審視自己的就業(yè)選擇,不再執(zhí)著于一線大城市,而是把目光投向家鄉(xiāng)的小城市。

本科生縣城工作平均月收入5377元怎么回事

據(jù)麥可思研究院近期發(fā)布的《中國2018-2022屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價(jià)藍(lán)皮書》（下稱《藍(lán)皮書》）統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，如今，越來越多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不再只盯著一線大城市，轉(zhuǎn)而將目光轉(zhuǎn)向小城市，掀起一股回縣城就業(yè)新潮流。

《藍(lán)皮書》對近五年大學(xué)畢業(yè)生的跟蹤統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后，在縣城就業(yè)比例明顯上升，從2018屆的20%上升到2022屆的25%，增長了5個(gè)百分點(diǎn)。其中，男生從2018屆的19%上升到2022屆的24%；女生從2018屆的22%上升到2022屆的27%。

誰回到了縣城就業(yè)？麥可思對本科生畢業(yè)五年后（2016屆、2017屆合并計(jì)算）的就業(yè)地跟蹤統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，回縣城工作的本科生中，有近六成（59%）是畢業(yè)五年內(nèi)一直在縣城工作，約四成（41%）是工作一段時(shí)間后再來到縣城就業(yè)。

回縣城安居樂業(yè)的背后，是縣城工作收入水平的提高。據(jù)麥可思研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在縣城工作的大學(xué)畢業(yè)生月收入，已從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元。而就業(yè)滿意度也從2018屆的67%，上升到2022屆的76%。

那么，回縣城就業(yè)的青年更偏愛哪類工作？麥可思研究院統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2022屆本科生在縣城就業(yè)比例最高的兩大行業(yè)類，分別是教育和政府公共管理。其中，“教育類”就業(yè)占比為23.6%，“政府及公共管理”就業(yè)占比為14.9%，相較于全國2022屆本科畢業(yè)生在這兩大行業(yè)類的就業(yè)占比，分別高出10.6和8.1個(gè)百分點(diǎn)。

男女在就業(yè)選擇上的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。對比發(fā)現(xiàn)，在縣城就業(yè)的女生，主要供職于教育行業(yè)，占比達(dá)到35.2%。而在縣城就業(yè)的男生中，入行“政府及公共管理”的比例最高，占比達(dá)到15.3%，男性進(jìn)入教育行業(yè)的占比僅有9.6%。

基于以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，麥可思研究院分析認(rèn)為，相較于全國本科平均水平，畢業(yè)五年后在縣城就業(yè)的大學(xué)生，盡管在升職加薪方面不占優(yōu)勢，但有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入體制內(nèi)工作，工資不高卻穩(wěn)定、離家近，縣城工作生活更具有性價(jià)比。

大學(xué)本科生畢業(yè)好找工作嗎

因人而異

因?yàn)榻鼛啄甑拇髮W(xué)畢業(yè)生人數(shù)每年都是高達(dá)800多萬及以上，畢業(yè)生找工作的競爭太激烈了，所以用人單位在選人用人的時(shí)候肯定會(huì)有所篩選與淘汰。

那么作為普通本科畢業(yè)生在面對985、211或者研究生學(xué)歷的同期畢業(yè)生相比，在學(xué)歷上肯定是優(yōu)勢不明顯，很多企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì)有學(xué)歷限制（有些直接會(huì)標(biāo)明只招985、211的）。

另外一方面就是近幾年國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較差，很多企業(yè)都在裁員縮減人員規(guī)模，校招名額也在縮減，即使是985、211或者更高學(xué)歷的畢業(yè)生在臨近畢業(yè)時(shí)也不一定能找到合適的工作，整體的找工作難度都在增加。