特崗計劃教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標(biāo)準(zhǔn)評審中，教齡、工齡都要納入計算。

特崗教師待遇好不好

“特崗教師”由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績效工資)，其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時，按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣w系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會待遇。

特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。

符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士中師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學(xué)實踐。

特崗教師入編難嗎

想當(dāng)教師有很多種方式，編制教師、特崗教師、民辦教師、代課教師、合同制教師、臨聘教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師等，選擇那么多，但是只有編制教師和特崗教師才穩(wěn)定，最后都能獲取編制！

編制教師太難考，學(xué)歷、專業(yè)要求較高

想當(dāng)教師，考個教師編制是最好的選擇，進(jìn)個重點中小學(xué)更是體面、穩(wěn)定、待遇好！但是如今，考個教師編制相當(dāng)不容易......

隨著教師薪資待遇的逐步完善，及社會對教育的空前重視，越來越多的優(yōu)秀人才投入到教育行業(yè)，教師招聘的“門檻”大增！如今，大部分小學(xué)、初中必須全日制本科及以上學(xué)歷才能報考，高中大都需要研究生學(xué)歷才能考試，且重點中小學(xué)還必須專業(yè)相關(guān)或者只要名校師范畢業(yè)生，一般人還真考不了教師了！