考三支一扶的通過率在67.8%左右。三支一扶是指大學(xué)生畢業(yè)后去到基層投身于支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，工作時(shí)長一般為2年。該政策給高校畢業(yè)生提供了就業(yè)指導(dǎo)。

三支一扶的通過率高不高

三支一扶的通過率還算高。考三支一扶的通過率一般在67.8%左右，基本三分之二的人都能通過。三支一扶考試通過率較高，競爭較小，建議有機(jī)會(huì)、符合條件的考生，可以積極報(bào)考一下。

三支一扶考試分筆試和面試，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書；面試和考核由三支一扶工作辦公室負(fù)責(zé)，按計(jì)劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從高分到低分確定入圍進(jìn)入面試、考核人員名單。

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三支一扶對考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢呢

①考核合格即可入編

山東省的三支一扶人員，在兩年服務(wù)期滿并考核合格后，無需再次考試，即可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位。

②面試優(yōu)勢

在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務(wù)員會(huì)遇見的最實(shí)際的問題。通過這些問題的解決，在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務(wù)的考生相比，這就是一個(gè)巨大的優(yōu)勢。

③競爭優(yōu)勢

即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中，會(huì)有一些崗位是專門針對“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報(bào)考，這些崗位因?yàn)橐笥谢鶎铀捻?xiàng)的工作經(jīng)歷所以報(bào)名的人較少，因此這樣的低競爭比之下，只要好好復(fù)習(xí)，上岸是非常容易的。

④計(jì)算工齡

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其2年服務(wù)年限計(jì)算為工齡。

如某高校20018年畢業(yè)生，畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務(wù)期滿后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員，當(dāng)他的檔案調(diào)走時(shí)，工齡、檔案工資已從2008年計(jì)算，那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學(xué)檔案工資要高兩個(gè)級別。

⑤更充足的復(fù)習(xí)時(shí)間

相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復(fù)習(xí)時(shí)間的，可以在這兩年內(nèi)加強(qiáng)復(fù)習(xí)的力度，在服務(wù)期到后，能夠選擇更好的崗位。

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