首先要說，公務(wù)員肯定不是高收入群體。他們的收入水平跟城市財(cái)政收入狀況，地區(qū)平均收入水平以及個(gè)人職務(wù)職級(jí)緊密相關(guān)。意思就是說，北上廣深的市級(jí)公務(wù)員收入比山西大同某縣公務(wù)員收入肯定高，一個(gè)是北京市級(jí)財(cái)政肯定比一個(gè)縣級(jí)的財(cái)政收入要雄厚，財(cái)政供養(yǎng)人員收入相對(duì)較高也更穩(wěn)定。

公務(wù)員一個(gè)月工資多少

公務(wù)員雖然基本工資不高，但是補(bǔ)貼非常多，首先每個(gè)月有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助，一年下來就是4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎悦總€(gè)月有1500的下鄉(xiāng)補(bǔ)助，一年就是1.8萬元。每年還是13薪，會(huì)多基本工資和下鄉(xiāng)補(bǔ)助，又是6500元。每個(gè)季度會(huì)有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬元左右。然后年終獎(jiǎng)是另外算的，一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經(jīng)有13萬左右的實(shí)際收入了。

除了以上的到手收入，還有一項(xiàng)福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級(jí)公務(wù)員，每個(gè)月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬。單位新來的同事會(huì)少一點(diǎn)，只有2000出頭。公積金雖然不會(huì)直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來一年實(shí)際收入在17萬左右，新入職的公務(wù)員，也有個(gè)12萬左右。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)1年。《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：

第十八條公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

第十九條公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。

綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。