公務(wù)員工資為什么那么高 由哪幾部分構(gòu)成
2022-11-29 10:01:15文/趙春雨首先要說,公務(wù)員肯定不是高收入群體。他們的收入水平跟城市財(cái)政收入狀況,地區(qū)平均收入水平以及個(gè)人職務(wù)職級(jí)緊密相關(guān)。意思就是說,北上廣深的市級(jí)公務(wù)員收入比山西大同某縣公務(wù)員收入肯定高,一個(gè)是北京市級(jí)財(cái)政肯定比一個(gè)縣級(jí)的財(cái)政收入要雄厚,財(cái)政供養(yǎng)人員收入相對(duì)較高也更穩(wěn)定。

公務(wù)員一個(gè)月工資多少
公務(wù)員雖然基本工資不高,但是補(bǔ)貼非常多,首先每個(gè)月有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助,一年下來就是4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎悦總€(gè)月有1500的下鄉(xiāng)補(bǔ)助,一年就是1.8萬元。每年還是13薪,會(huì)多基本工資和下鄉(xiāng)補(bǔ)助,又是6500元。每個(gè)季度會(huì)有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能夠2萬元左右。然后年終獎(jiǎng)是另外算的,一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經(jīng)有13萬左右的實(shí)際收入了。
除了以上的到手收入,還有一項(xiàng)福利不容忽視,那就是公積金。這位正科級(jí)公務(wù)員,每個(gè)月公積金在2800左右,一年大概是3.5萬。單位新來的同事會(huì)少一點(diǎn),只有2000出頭。公積金雖然不會(huì)直接打到卡上,但也算是自己的一筆收入,綜合起來一年實(shí)際收入在17萬左右,新入職的公務(wù)員,也有個(gè)12萬左右。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次,任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次,任職年限條件延長(zhǎng)1年。《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定:
第十八條公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
第十九條公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
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