根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表可知2022公務(wù)員基本工資：正部級(jí)6000元;副部級(jí)5500元;正廳級(jí)5000元;副廳級(jí)4400元;正處級(jí)4000元;副處級(jí)3600元;正科級(jí)3300元;副科級(jí)3100元;科員3000元;辦事員2800元。

全國(guó)公務(wù)員降薪20%真的假的

公務(wù)員基本工資不高，員工指望著年終獎(jiǎng)。最近制度發(fā)生改變，網(wǎng)傳公務(wù)員的年終獎(jiǎng)要停發(fā)了，基本工資也將下調(diào)。作為曾經(jīng)的香餑餑，公務(wù)員行業(yè)貌似越來(lái)越暗淡了。

據(jù)可靠消息稱(chēng)雖然個(gè)別地區(qū)已經(jīng)停發(fā)了年終獎(jiǎng)，停發(fā)的目的是為了更好的整改。公務(wù)員年終獎(jiǎng)發(fā)放一直不夠公平，這次國(guó)家為了優(yōu)化公務(wù)員的福利待遇，讓更多公務(wù)員享受到政府帶來(lái)的紅利，所以暫時(shí)停發(fā)年終獎(jiǎng)降薪;

鄉(xiāng)村公務(wù)員一直以來(lái)是公務(wù)員行業(yè)的最底層，鄉(xiāng)村公務(wù)員年終獎(jiǎng)發(fā)放不齊現(xiàn)象頻繁發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，如果薪資不能和一線公務(wù)員持平，會(huì)使鄉(xiāng)村公務(wù)員的工作積極性大大降低，不利于更好為人民進(jìn)行服務(wù)。

降薪只是暫時(shí)的，以后公務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放制度會(huì)更加人性化。城鎮(zhèn)公務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放必須做到均衡，才能有更多大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員并且加入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的行列;

有關(guān)部門(mén)還對(duì)“取消公務(wù)員年終獎(jiǎng)”這一消息做出正式的回應(yīng)，公務(wù)員的年終獎(jiǎng)都是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)就行發(fā)放，取消年終獎(jiǎng)是取消超出規(guī)定范圍的金額;

公務(wù)員降薪20%是不是真的

是真的。2022公務(wù)員降薪20%是真的。據(jù)了解，浙江、江蘇以及福建等地區(qū)的部分公務(wù)員都已經(jīng)收到了降薪通知，下調(diào)的幅度在15%到20%之間不等。

公務(wù)員年終獎(jiǎng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)，各地區(qū)根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)對(duì)公務(wù)員年終獎(jiǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整是非常常見(jiàn)的情況，更何況疫情大環(huán)境下，各地經(jīng)濟(jì)或多或少都會(huì)受到一定影響，但這并不能與“降薪”掛鉤。

公務(wù)員職業(yè)一直是大眾眼中的“香餑餑”，雖然其薪資待遇比不上某些私企、國(guó)企，但勝在福利補(bǔ)貼完善，穩(wěn)定性強(qiáng)。特別是疫情時(shí)期，公務(wù)員的穩(wěn)定性更是成為了人人都向往“伊甸園”。

實(shí)際上，公務(wù)員只是一份普通的職業(yè)，對(duì)于向往穩(wěn)定的人來(lái)說(shuō)當(dāng)然很好，“金飯碗”當(dāng)然香，但如果真的有能力特別強(qiáng)的人，善于在商海中博弈，善于創(chuàng)造，有執(zhí)行力，或者你專(zhuān)業(yè)特別好就業(yè)，行業(yè)收入高，那么其實(shí)也可以有多元化的就業(yè)選擇。