隨著國(guó)家建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀的確立，資源短缺成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，地質(zhì)環(huán)境災(zāi)害、安全問(wèn)題日益突出，使得前些年不被社會(huì)看好的專業(yè)的畢業(yè)生成為人才市場(chǎng)上很受歡迎的人才。

采礦專業(yè)前景怎么樣

采礦工程專業(yè)因其具有的重要性，國(guó)家歷來(lái)的出臺(tái)政策無(wú)不對(duì)此極為重視。如對(duì)環(huán)保投入力度的加大，對(duì)該專人才培養(yǎng)的優(yōu)惠政策，對(duì)國(guó)有礦山企業(yè)的改革的進(jìn)一步深入，引用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，所有這些政策對(duì)礦山企業(yè)的生產(chǎn)力的進(jìn)步，相關(guān)院校科研單位理論研究的深化細(xì)化的提高，將會(huì)產(chǎn)生極其重要的影響和改進(jìn)。
有困難又有機(jī)遇的趨勢(shì)。其促進(jìn)因素主要有國(guó)家對(duì)采礦業(yè)的重視，國(guó)民素質(zhì)的不斷提高，采礦業(yè)本身管理水平相對(duì)的進(jìn)一步理順，均對(duì)此專業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。

該專業(yè)畢業(yè)生在工作分配時(shí)慎重考慮，既要考慮現(xiàn)實(shí)的狀況，又應(yīng)對(duì)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出一定的分析，參考相關(guān)人員的意見(jiàn)。中國(guó)“入世”后，現(xiàn)在采礦工程專業(yè)人才的相對(duì)缺少，國(guó)家對(duì)該行業(yè)的重視，將會(huì)使采礦工程專業(yè)在一段時(shí)間的低潮出現(xiàn)反彈，這個(gè)趨勢(shì)是不可避免的。

采礦專業(yè)畢業(yè)有什么工作

采礦專業(yè)畢業(yè)生可進(jìn)入國(guó)家資源管理部門(mén)、采礦設(shè)計(jì)研究院、高等院校、選礦廠、冶金企業(yè)集團(tuán)、鐵礦、煤礦等非金屬礦山及其他相關(guān)企事業(yè)單位從事管理、規(guī)劃、科研等工作。主要工作內(nèi)容大致可分為以下幾類(lèi)：

1)礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃。礦區(qū)是指礦產(chǎn)資源集中的地區(qū)。礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃主要包括分析礦區(qū)的自然、地質(zhì)、資源、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)特征，確定礦區(qū)的礦山布局和井田劃分，確定礦區(qū)的建設(shè)規(guī)模和建設(shè)順序，規(guī)劃礦區(qū)的多種經(jīng)營(yíng)和環(huán)境保護(hù)。礦區(qū)規(guī)劃對(duì)人員的綜合素質(zhì)和宏觀調(diào)控能力要求很高，一般有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員可以勝任這類(lèi)工作。

2)礦井設(shè)計(jì)。包括確定礦山生產(chǎn)規(guī)模、服務(wù)年限、工藝流程、產(chǎn)品方案，核算建設(shè)投資，編制單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)和施工圖，選擇合理的采礦方法、礦石洗選加工工藝、主要采礦設(shè)備、地面和井下工程布置、供電、給排水、施工組織等方案。

3)煤礦安全管理。包括安全目標(biāo)管理、安全獎(jiǎng)懲、安全技術(shù)審批、事故隱患排查治理、煤礦井下安全檢查、考勤、入井人員統(tǒng)計(jì)等。

4)從事教學(xué)或研究工作。這類(lèi)工作的工作環(huán)境比較好，但是對(duì)學(xué)生的要求也高。一般需要博士以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，優(yōu)秀的寫(xiě)作能力和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，比較適合穩(wěn)重有耐心有創(chuàng)新精神的學(xué)生。