海思在西安的公司畢業(yè)生薪資待遇：12~16k，14~16月，這說(shuō)明在正常的工資以外還有3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng)。就按最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平，12k乘以14個(gè)月，一年下來(lái)也是在16萬(wàn)多。還有很多其他公司薪資，算下來(lái)年薪都在10萬(wàn)+。

做芯片研發(fā)類(lèi)的工資高嗎

海思在西安的公司畢業(yè)生薪資待遇：12~16k，14~16月，這說(shuō)明在正常的工資以外還有3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng)。就按最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平，12k乘以14個(gè)月，一年下來(lái)也是在16萬(wàn)多。還有很多其他公司薪資，算下來(lái)年薪都在10萬(wàn)+。

工資高待遇好是有條件的，首先第一個(gè)條件就是高學(xué)歷，學(xué)習(xí)芯片設(shè)計(jì)起點(diǎn)：本科及以上學(xué)歷。芯片設(shè)計(jì)的主干力量基本上都是碩士，本科生都比較少。

非特定的幾所985高校的畢業(yè)生，其他大學(xué)的畢業(yè)生基本上來(lái)到這都要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的崗前培訓(xùn)。而且我們還要在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行篩選，要篩選掉那些沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力的理論派畢業(yè)生。

芯片設(shè)計(jì)橫跨40多個(gè)專(zhuān)業(yè)，只有某些985高校畢業(yè)生，才能夠滿(mǎn)足招聘單位的用人需求。普通高校畢業(yè)生必須本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，而且要經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)技能提升才能夠達(dá)到招聘需求，才有機(jī)會(huì)去尋找這樣的工作。

芯片行業(yè)的薪資待遇如何

我接觸最多的是數(shù)字芯片設(shè)計(jì)的四大崗位（前端設(shè)計(jì)/驗(yàn)證/DFT/后端），對(duì)于9+17所微電子示范學(xué)院，部分985，海龜碩士應(yīng)屆畢業(yè)，平均年薪應(yīng)該接近30萬(wàn)。

國(guó)內(nèi)top2畢業(yè)+復(fù)旦的少部分人，拿到了40W的年薪，大部分去的都是oppo，海思等不差錢(qián)的大型民企，或者是某些融資不錯(cuò)的初創(chuàng)公司，像燧原科技，寒武紀(jì)，比特大陸等。

近年半導(dǎo)體行業(yè)的熱度大家有目共睹，學(xué)材料，物理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)紛紛轉(zhuǎn)行半導(dǎo)體。近幾年一些新晉IC設(shè)計(jì)公司更是推高了整個(gè)行業(yè)的薪資。

半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長(zhǎng)9.49%；高管類(lèi)職位的平均薪酬為稅前37834元/月，同比增長(zhǎng)1.9%。

而集成電路的人才缺口目前也是相當(dāng)大！主要是行業(yè)門(mén)檻高，國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)微電子專(zhuān)業(yè)的學(xué)校少，前些年很多微電子畢業(yè)的都去做互聯(lián)網(wǎng)和金融了。