工商企業(yè)管理專業(yè)是一個(gè)管理類的綜合性學(xué)科，具有復(fù)合性、應(yīng)用性的特點(diǎn)，是具有很廣的適用性的、社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域有廣泛需求的專業(yè)。工商企業(yè)管理的同學(xué)畢業(yè)后選擇的就業(yè)崗位很多，企業(yè)對(duì)這個(gè)專業(yè)的認(rèn)可度非常高。

工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向

由于工商企業(yè)管理專業(yè)有學(xué)習(xí)到會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)，因此畢業(yè)生可往財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品調(diào)研、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)以及人力資源管理等方向發(fā)展，從事財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃、銷售管理、企業(yè)管理咨詢等崗位的工作。

在政府機(jī)關(guān)從事綜合管理工作；企業(yè)事業(yè)單位可從事人力財(cái)務(wù)、行政等部門的工作；企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，各大商業(yè)銀行從事柜臺(tái)、大堂助理、銀行管培生等等職位。

可從事崗位：總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、辦公室主任、行政主管、行政經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等等。

工商管理專業(yè)的薪酬梯度

像是在助理、行政、文職等基層崗位，平時(shí)是主要任務(wù)就是信息、數(shù)據(jù)的收集，為上級(jí)做好分析報(bào)表，這個(gè)階段的薪酬一般在第一梯度3000—4499的區(qū)間。

第二梯度是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、崗位組長(zhǎng)、需要一定的統(tǒng)籌計(jì)劃能力，將部門主管要求的任務(wù)落實(shí)到基層去執(zhí)行。工商管理專業(yè)的學(xué)生在這個(gè)階段重點(diǎn)是，協(xié)助上級(jí)做好公司運(yùn)營(yíng)方面的管理以及項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)督把控，薪酬集中在4500—5999的區(qū)間。

第三梯度是部門管理，這個(gè)階段是對(duì)項(xiàng)目管理人員安排等方面的統(tǒng)籌能力，要求更高，更多是管理運(yùn)營(yíng)方面的職責(zé)，薪酬的集中水平在6000—7999的區(qū)間。

再上一級(jí)部門經(jīng)理的平均薪酬是10000—14999的區(qū)間，部門經(jīng)理需要從事對(duì)各個(gè)部門之間的工作情況追蹤，各個(gè)部門工作內(nèi)容、人員安排的統(tǒng)籌。

薪酬方面，該專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)半年的平均工資約為4273元，畢業(yè)5年的平均薪酬在6000左右，在經(jīng)濟(jì)鄰域從事管理工作的人員年薪高于在政府機(jī)構(gòu)中從事管理人員的年薪，政府機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大，有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)幾百萬元。