對(duì)于很多的畢業(yè)生來說，知道畢業(yè)后檔案回原籍流程是非常重要的，小編整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

畢業(yè)生檔案回原籍的流程是什么

1、學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校會(huì)將未就業(yè)畢業(yè)生檔案寄送到生源所在地的人才交流中心（師范專業(yè)一般寄給教育局，非師范專業(yè)一般寄給人事局）。

2、凡未在學(xué)校簽定就業(yè)協(xié)議而派回生源地的畢業(yè)生，在兩年內(nèi)聯(lián)系到就業(yè)單位的，可回學(xué)校辦理改派手續(xù)。

3、各市、縣、州教育局的人才交流中心是管理各類事業(yè)單位工作的人員檔案的專門機(jī)構(gòu)，各種有關(guān)檔案的手續(xù)在人才交流中心均能辦理。

檔案打回原籍算不算工齡

工齡是按照你本人在公司或者政府部門任職的時(shí)間來定的。檔案保管和工齡沒有直接關(guān)系。舉個(gè)例子：
A2009年7月畢業(yè)，檔案于2009年8月轉(zhuǎn)至相關(guān)部門免費(fèi)保管，并于2009年9月與II公司簽訂合同；
2012年9月A離開II公司，并得到離職證明一份，A將其放到相關(guān)部門的人事檔案中；
2012年10月A到了PP公司工作，2013年10月A辭職，因?yàn)镻P公司工作不規(guī)范，沒有出具離職證明也為繳納社保等；
2014年1月A因工作需要需要檔案保管部門出具工齡證明，相關(guān)機(jī)構(gòu)作出的說明是A2009年9月-2012年9月，工齡為2年。
如果沒有將工作證明提供給相關(guān)部門，通常是不算做工齡的。不同地方的提交工齡證明的對(duì)象和方法都不同。比如有些地方就是單位去辦理離職手續(xù)，相關(guān)保管機(jī)構(gòu)從系統(tǒng)上獲得信息并記錄工齡；有些地方需要員工自己拿著證明交到相關(guān)機(jī)構(gòu)。

檔案寄回生源地利弊分析

有利的地方

1、方便回生源地工作生活；

2、方便檔案的管理；

不利的地方

1、影響在外地的工作，評(píng)職稱和調(diào)職；

2、影響個(gè)人調(diào)檔案；

3、影響個(gè)人戶籍。