有很多的同學(xué)是非常的想知道，檔案回原籍的壞處是什么，檔案問題如何處理呢，小編整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

檔案回原籍的弊端有哪些

原則上檔案和戶口最好在一個(gè)城市，首先看你的就業(yè)吧，如果是國企，那檔案是要轉(zhuǎn)到公司的，以后辭職就轉(zhuǎn)到人才市場，走哪帶到哪吧；如果是外企或者私企，那公司一般不會(huì)管你的檔案，這種情況最好就是轉(zhuǎn)回生源地，因?yàn)橥馄蠡蛘咚狡筇垲l率很高，轉(zhuǎn)檔案又麻煩的很，不如直接放家里，還安全。ls說的打回原籍或者消檔一般都不會(huì)發(fā)生的，人才市場都是事業(yè)單位，人家才懶得給自己找麻煩，如果一直放著，就會(huì)變成死檔，最后遺失或者被部分毀壞的情況就大多了。

如何處理檔案的問題

畢業(yè)后檔案存放學(xué)校（注意2年期限）：

如果畢業(yè)后沒有及時(shí)找到合適的工作或考研，畢業(yè)即失業(yè)，可以到學(xué)校申請(qǐng)暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時(shí)回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學(xué)校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學(xué)校就會(huì)打回原籍，很可能造成檔案丟失，成為死檔。

畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個(gè)注意點(diǎn)：某些地方的人才市場5年內(nèi)如果沒有交檔案保管費(fèi)，人才市場保管檔案的義務(wù)就會(huì)自動(dòng)解除，檔案會(huì)被封存，我們的檔案會(huì)成為“死檔”（35歲之前可以檔案激活，35歲之后，就麻煩了）

畢業(yè)后檔案主動(dòng)打回原籍（建議）

不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。

把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場，以后在外地找到工作后不會(huì)麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務(wù)員，單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場調(diào)檔案就可以了。

畢業(yè)后檔案怎么辦

一、學(xué)生檔案學(xué)校管理。畢業(yè)后，如果找到工作，拿報(bào)到證去學(xué)校提檔案。如果二年內(nèi)找不到工作，學(xué)校就會(huì)把檔案移交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觥?/p>

二、關(guān)于檔案托管。 在畢業(yè)生沒有找到工作單位，或是工作單位無權(quán)管理人事檔案的情況下，應(yīng)將檔案交人才交流中心托管。人才交流中心為托管人辦理人事檔案的相關(guān)事宜，另外也能夠?yàn)橥泄苋宿k理社會(huì)保險(xiǎn)。辦理檔案托管需要戶口本，畢業(yè)證。大、中專學(xué)生的檔案一般是托管在市人才交流中心。

二、市、區(qū)勞動(dòng)局也可以托管職工檔案。戶籍所在地的派出所或街道是不能托管檔案的。 檔案托管時(shí)間與計(jì)算工齡沒有直接聯(lián)系，有人說：“可以按照你辦托管的時(shí)間計(jì)算工齡”是不準(zhǔn)確的。例如：失業(yè)一年，檔案是托管的，但不能計(jì)算工齡。