我國目前每年有幾百萬的大學(xué)生畢業(yè)，也就是幾百萬的應(yīng)屆畢業(yè)生，加上之前沒有就業(yè)的往屆生，好工作，簡直是一份難求啊。這個時候，各大企業(yè)的秋招就是剛畢業(yè)大學(xué)生的一個機會了，要把握住哦！

什么是秋招

它主要指的是每年秋季（即8－11月），以投行、四大、咨詢以及世界500強為首的大公司，所舉辦的針對應(yīng)屆生及在校大學(xué)生招聘項目。

同時，也是一年中招聘最集中、名額最多、涵蓋崗位最廣的黃金時間段，是應(yīng)屆生找工作，在校生找實習(xí)的最好的求職時機：

大部分公司Po出來的崗位主要是針對下一學(xué)年結(jié)束學(xué)業(yè)之后，能在暑假入職全職員工&暑期實習(xí)生。崗位名稱一般包含明年的年份，譬如2018 Summer Intern / 2018 Full-time Analyst。今屆秋招申請的崗位都包含“2018”。少部分公司會在這個時候開放冬季／春季／學(xué)期中的實習(xí)項目。

剛畢業(yè)可以參加秋招嗎

可以，秋招主要針對的應(yīng)聘人群就是應(yīng)屆生及在校大學(xué)生。秋招是公司大量招收沒有經(jīng)驗的在校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生）的時候，如果你錯過了秋招，那么將要面臨嚴(yán)酷的春招，看著同學(xué)一個個，搞定工作，自己心都慌了。在這個招聘季中，不用擔(dān)心自己沒有多少項目經(jīng)驗，是否能夠勝任工作，你有這種擔(dān)心，招你的公司更有這方面的顧慮，他們一般都會有相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，也會為你指派一個導(dǎo)師。

如何為秋招做準(zhǔn)備

修改出一份完美的簡歷是成功求職的基礎(chǔ)

簡歷的重要性不言而喻，在投遞前一定要花上足夠的時間修改，它就是你行走的招牌，也是最直接決定你能否闖進秋招第一輪面試的關(guān)鍵所在。

寫簡歷的幾個原則：

具有邏輯性。常見的錯誤是把自己的經(jīng)歷全部堆上去，沒有重點、沒有條理。一定得根據(jù)Job Deion有針對性地寫經(jīng)歷。如果沒有相關(guān)經(jīng)歷呢？我之前沒有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，導(dǎo)師就建議我在簡歷上Highlight Transferable Skill.

將以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及實習(xí)最大限度的量化成果，這樣顯得直觀有效。注意要用簡介清晰、數(shù)據(jù)化的語言明確內(nèi)容。

突出亮點。HR最怕看到千篇一律的簡歷，特別是千篇一律的優(yōu)秀。要突出你和其他優(yōu)秀的人的區(qū)別。思考自己什么地方最感到驕傲，那么把它寫進你的簡歷。

注意用詞。許多Resume教程里都會附上簡歷所需的Key Words，可見用詞的精準(zhǔn)對于打造簡歷來說多么重要。

練習(xí)面試，提高技巧

讓身邊擅長面試的朋友陪你模擬秋招面試，在犯錯中總結(jié)自己的劣質(zhì)，系統(tǒng)梳理回答問題的邏輯框架，準(zhǔn)備合適的背景故事，調(diào)整自己的語音語調(diào)。

準(zhǔn)備的同時也不能僅僅沉迷于知識。畢竟面試最后考察的還有自己的表達能力和溝通能力。

一定要準(zhǔn)備能展現(xiàn)個人魅力的故事給面試官留下深刻印象。故事的準(zhǔn)備根據(jù)以下三點著手：

準(zhǔn)備些邏輯性嚴(yán)密的故事，體現(xiàn)完整的知識結(jié)構(gòu)。

突現(xiàn)樂觀進取的心態(tài)，很多面試官都喜歡樂觀向上的人，他們讓人感覺相處起來很舒服。

懂得如何在逆境中生存并解決問題。例如, 如何處理在隊友，同學(xué)，老師之間的關(guān)系，通過這些故事來表達自身的個人魅力。

其次，在面試中要作為主動的一方，學(xué)會問他們問題，主動問他你想了解哪些特質(zhì)/方面，然后把故事講完整。他們會愿意隨著問的問題走，這樣就掌握到面試主動展示自己的機會。有幾次成功的面試都是我做到了主導(dǎo)面試。使坐在你對面的人對你感興趣，這是一定要學(xué)會的技能。

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不斷完善自己

從根本上來說，提升自己的實力才是最重要的。從現(xiàn)在開始請毫不松懈地備戰(zhàn)Technical Questions, Behavioral Questions。該刷題的刷題，該做case的做case。