想保留應(yīng)屆生身份又想上班：可以以實習(xí)生身份參加工作，簽訂實習(xí)協(xié)議而非正式的勞動合同，避免繳納社保，保留應(yīng)屆生身份。或者，從事一些兼職工作，避免簽署正式的勞動合同和社保繳納。以下是關(guān)于應(yīng)屆生身份的詳細內(nèi)容，一起來看看吧。

想保留應(yīng)屆生身份又想上班有哪些解決辦法

為了保留應(yīng)屆生身份同時又想工作，可以選擇不繳納社保的實習(xí)或兼職工作。具體建議如下：

尋找合適的工作形式

實習(xí)：以實習(xí)生身份參加工作，簽訂實習(xí)協(xié)議而非正式的勞動合同，避免繳納社保，保留應(yīng)屆生身份。

兼職：從事一些兼職工作，避免簽署正式的勞動合同和社保繳納。

與用人單位協(xié)商

延遲繳納社保：嘗試與用人單位協(xié)商，在保留應(yīng)屆生身份的前提下工作，暫不繳納社保。

簽訂靈活協(xié)議：簽訂靈活的合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，不建立正式勞動關(guān)系。

通過以上方法，可以在保留應(yīng)屆生身份的同時積累工作經(jīng)驗。

應(yīng)屆生身份有什么好處

一、考公考編：應(yīng)屆生擁有絕對“優(yōu)待”

打開公務(wù)員和事業(yè)單位招聘公告你會發(fā)現(xiàn)，“應(yīng)屆生”幾乎成了“標配門檻”。尤其是：

國考“定向應(yīng)屆生崗位”數(shù)量龐大，競爭相對小；

地方編制考試中，“僅限應(yīng)屆生”崗位普遍待遇好、限制少；

多數(shù)崗位對應(yīng)屆生年齡、專業(yè)、政治面貌要求更寬松；

而一旦身份過期，即使能力再強，也被自動“排除在外”。

二、落戶政策：應(yīng)屆生是“綠色通道”首選

不少一線和新一線城市為了吸引高素質(zhì)青年，出臺了“應(yīng)屆生落戶優(yōu)待政策”。如：

北京：應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)即可申請落戶；

上海：符合條件的本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接落戶；

杭州、西安、成都等城市紛紛推出應(yīng)屆生租房補貼、人才公寓等福利。

而非應(yīng)屆生想要落戶，則需滿足更高的工作年限、社保或納稅條件，難度陡增。

三、校招優(yōu)勢：名企進門的“身份卡”

眾多央企、國企、互聯(lián)網(wǎng)大廠和咨詢公司，每年秋招、春招明確標注：

僅限2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

必須提供學(xué)信網(wǎng)的“應(yīng)屆生學(xué)歷認證”；

畢業(yè)時間為2025年7月前，逾期不予考慮。

也就是說，即使你只是“晚找了半年工作”，很多崗位也與你無緣。校招窗口一旦關(guān)閉，只能走社招路線，競爭難度與薪資都可能“縮水”。