?中國民航大學(xué)的定向就業(yè)招生項(xiàng)目確實(shí)存在包分配的情況。?對(duì)于被錄取的定向考生，學(xué)校會(huì)在學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)離校后到崗前會(huì)組織學(xué)生參加免費(fèi)入職體檢，即可辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。?

中國民航大學(xué)畢業(yè)后包不包分配

中國民航大學(xué)作為一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，主要培養(yǎng)航空類人才，包括飛行技術(shù)、航空工程、空中交通管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。在一般情況下，中國民航大學(xué)不實(shí)行包分配制度。畢業(yè)生的就業(yè)情況主要取決于市場需求和個(gè)人的綜合素質(zhì)。

盡管中國民航大學(xué)總體上不實(shí)行包分配制度，但在某些特定情況下，存在類似“包分配”的就業(yè)安排：

定向招生與就業(yè)：例如，云南機(jī)場集團(tuán)有限公司曾委托中國民航大學(xué)開展定向就業(yè)招生。這類定向生在入學(xué)時(shí)就與用人單位簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后能夠按照協(xié)議要求順利進(jìn)入相關(guān)行業(yè)工作。這種定向招生與就業(yè)的模式，雖然不完全等同于傳統(tǒng)的“包分配”，但為畢業(yè)生提供了相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)保障。

校企合作與實(shí)習(xí)就業(yè)：中國民航大學(xué)與多家航空公司及航空相關(guān)企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系。通過校企合作，學(xué)?？梢詾閷W(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，從而增加學(xué)生的就業(yè)競爭力。雖然這種合作模式并不直接等同于“包分配”，但它為學(xué)生提供了更多的就業(yè)選擇和機(jī)會(huì)。

中國民航大學(xué)畢業(yè)后好不好找工作

中國民航大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)前景整體來看是比較樂觀的，以下是對(duì)該問題的詳細(xì)分析：

一、高就業(yè)率

中國民航大學(xué)的就業(yè)率一直保持在較高水平。例如，根據(jù)2023年的數(shù)據(jù)，該校畢業(yè)生的去向落實(shí)率達(dá)到了91.44%，其中本科畢業(yè)生為90.13%，碩士生為95.94%，?？飘厴I(yè)生為92.40%。這一數(shù)據(jù)表明，大多數(shù)畢業(yè)生能夠成功找到工作或繼續(xù)深造。

二、就業(yè)領(lǐng)域廣泛

中國民航大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域主要集中在民航系統(tǒng)及相關(guān)領(lǐng)域，包括航空公司、機(jī)場、空管局、航空制造業(yè)等。同時(shí)，也有部分畢業(yè)生選擇在教育科研機(jī)構(gòu)、跨國公司、國外航空公司以及政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作。這種多元化的就業(yè)領(lǐng)域?yàn)楫厴I(yè)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和選擇。

三、就業(yè)單位優(yōu)質(zhì)

中國民航大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)單位普遍較為優(yōu)質(zhì)。例如，在航空公司方面，畢業(yè)生主要就業(yè)于中國國際航空公司、中國東方航空公司、中國南方航空公司等國有大型航空公司，以及春秋航空、吉祥航空等民營航空公司。在機(jī)場方面，畢業(yè)生主要擔(dān)任機(jī)場運(yùn)行管理、機(jī)場安檢、機(jī)場地面服務(wù)、機(jī)場營銷等職位。此外，還有部分畢業(yè)生進(jìn)入民航空中交通管理局、各地空管分局(站)工作，以及在中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司、中航工業(yè)集團(tuán)等航空制造企業(yè)就業(yè)。

四、薪資水平較高

中國民航大學(xué)的畢業(yè)生薪資水平也相對(duì)較高。由于該校主要培養(yǎng)航空類人才，而這些人才在市場上的需求較大，因此畢業(yè)生的薪資水平普遍較高。此外，隨著民航業(yè)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，行業(yè)對(duì)高層次人才的需求日益迫切，這也為畢業(yè)生提供了更多的薪資增長空間。