大學(xué)生畢業(yè)后想要就業(yè)熱門高薪崗位，可以選擇如人工智能算法工程師、大模型工程師、短視頻+直播運(yùn)營、大數(shù)據(jù)工程師和短劇編導(dǎo)等，但需具備相應(yīng)技能。更多大學(xué)生就業(yè)時(shí)的高薪職業(yè)選擇，往下看吧。

大學(xué)生就業(yè)能選擇的高薪職業(yè)有哪些

01人工智能

年薪最高可達(dá)幾百萬元，門檻高、條件多

如今的職場之中，要說什么最火?人工智能一定高居榜首。從各家發(fā)布的數(shù)據(jù)報(bào)告來看，人工智能相關(guān)行業(yè)的招聘需求大，給出的薪資也是遙遙領(lǐng)先。

根據(jù)上海市“十四五”產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告顯示，本市人工智能產(chǎn)業(yè)應(yīng)用類人才需求高達(dá)13.8~15萬人，位列第一。智聯(lián)招聘發(fā)布的《數(shù)字技術(shù)新職業(yè)趨勢洞察報(bào)告》顯示，人工智能崗位平均招聘月薪近2.5萬元。獵聘此前發(fā)布的《AIGC及其產(chǎn)業(yè)鏈人才需求大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2023年1-8月，AIGC領(lǐng)域各企業(yè)給到的平均年薪高達(dá)41萬元。而在業(yè)內(nèi)，年薪百萬元以上的也并不罕見。

不過，想要在人工智能行業(yè)拿到高薪，也沒那么容易。

上海人工智能企業(yè)對人才的招聘門檻相對較高，更偏愛“雙一流”院校畢業(yè)生，52.8%的招聘單位要求求職者最低學(xué)歷為碩士及以上學(xué)歷。除此之外，企業(yè)招聘人才更加看重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是希望其具備扎實(shí)的編程能力和算法基礎(chǔ)，以及優(yōu)秀的創(chuàng)新能力。

02新制造

青年就業(yè)新選擇，數(shù)字化技能需求很關(guān)鍵

年輕人都搶著“進(jìn)廠”了?還真是出現(xiàn)了這種趨勢。不過，這種“廠”可不是傳統(tǒng)企業(yè)，而是新制造型產(chǎn)業(yè)。

智聯(lián)招聘此前發(fā)布《2023雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告——新動能驅(qū)動下的新職場》數(shù)據(jù)顯示，在投向工業(yè)自動化行業(yè)的跨行業(yè)求職者中，16~25歲的求職者比例在過去三年間從21%提升到31%，年輕人的比例顯著提高。

數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年，新制造領(lǐng)域的工業(yè)自動化行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速為6.9%。在招聘職位數(shù)占比TOP10的職業(yè)中，技術(shù)崗占6席，分別為電氣工程師、銷售工程師、機(jī)械工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理/測試、自動化工程師。

工業(yè)自動化和新能源領(lǐng)域技術(shù)崗對數(shù)字化相關(guān)技能的需求占比整體呈增長態(tài)勢，并且表現(xiàn)出通用技能與特性技能兼需的趨勢。

03靈活就業(yè)

工資水平高，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求低 勞動爭議是主要挑戰(zhàn)

越來越多的勞動者選擇靈活就業(yè)。

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2021年底：

中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人左右

外賣騎手達(dá)千萬人規(guī)模，單個(gè)平臺企業(yè)的外賣騎手可達(dá)600多萬人

行業(yè)平臺主播及相關(guān)從業(yè)人員也高達(dá)160多萬人

據(jù)阿里研究院預(yù)測，2036年我國新型靈活就業(yè)者可能達(dá)到4億人的規(guī)模。伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢，新型靈活就業(yè)也必將不斷壯大。《2023中國新型靈活就業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示交通/運(yùn)輸/物流/倉儲行業(yè)中，新型靈活就業(yè)招聘職位占比高達(dá)44%。其次是文化/傳媒/娛樂/體育業(yè)，占比為27.7%。

相較于傳統(tǒng)職位，新型靈活就業(yè)呈現(xiàn)出“一高兩低”的現(xiàn)狀。

一方面是從薪資福利來看，新型靈活就業(yè)職位提供的工資水平更高。《2023中國新型靈活就業(yè)報(bào)告》就指出，在新型靈活就業(yè)職位中，最常提供的工資水平為10001~15000元，占比高達(dá)30.3%。另一方面，職位對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求更低?！?023中國靈活就業(yè)質(zhì)量指數(shù)研究報(bào)告》顯示，高中、大專學(xué)歷是靈活就業(yè)人員的主要學(xué)歷分布。

在工作中，靈活就業(yè)人員面臨的主要挑戰(zhàn)包括工資支付和管理引發(fā)的勞動爭議、工傷發(fā)生率隨年齡增長而增加、性別和年齡歧視等。在勞動爭議處理方面，當(dāng)事人協(xié)商處理是主要方式。不僅如此，傳統(tǒng)就業(yè)職位的社保覆蓋率遠(yuǎn)高于新型靈活就業(yè)職位。

大學(xué)生就業(yè)什么行業(yè)前景好

大學(xué)生就業(yè)前景好的行業(yè)包括：

技術(shù)和工程領(lǐng)域：包括軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等。這些領(lǐng)域由于技術(shù)的快速發(fā)展和國家重點(diǎn)發(fā)展，提供了大量的就業(yè)機(jī)會和高薪資。

經(jīng)濟(jì)和管理領(lǐng)域：如金融學(xué)、市場營銷、工商管理等。這些專業(yè)畢業(yè)生在多個(gè)行業(yè)中都有很高的需求，尤其是在金融和企業(yè)管理方面。

新能源和環(huán)保領(lǐng)域：隨著對可再生能源和環(huán)保技術(shù)的需求增加，新能源和環(huán)保相關(guān)的專業(yè)如能源與動力工程、環(huán)境科學(xué)等也有很好的就業(yè)前景。

人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域：人工智能和大數(shù)據(jù)是當(dāng)前和未來技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)，相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生在多個(gè)行業(yè)都有廣泛的需求，如數(shù)據(jù)科學(xué)家、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師等。

這些行業(yè)的共同特點(diǎn)是技術(shù)發(fā)展快、市場需求大，為畢業(yè)生提供了多樣化的職業(yè)選擇和高薪資機(jī)會。