俗話說(shuō)“三百六十行，行行出狀元”，這話在掙錢(qián)方面來(lái)說(shuō)也同樣在理，接下來(lái)高三網(wǎng)小編揭秘中國(guó)十大隱形高薪職業(yè)，希望大家在了解一些職業(yè)的發(fā)展之后,能找到合適自己發(fā)展的工作。

軟件工程專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)科的發(fā)展，特別是軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具備計(jì)算機(jī)軟件的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，具有用軟件工程的思想、方法和技術(shù)來(lái)分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的能力的高級(jí)軟件工程技術(shù)人才。

主要課程：馬克思主義理論、大學(xué)外語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、物理實(shí)驗(yàn)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、操作系統(tǒng)、編譯技術(shù)、軟件工程概論、統(tǒng)一建模語(yǔ)言、軟件體系結(jié)構(gòu)、軟件需求、軟件項(xiàng)目管理。

就業(yè)方向：軟件工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可從事各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位的辦公自動(dòng)化處理、計(jì)算機(jī)安裝與維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)器的維護(hù)管理和開(kāi)發(fā)工作、動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與管理、軟件測(cè)試與開(kāi)發(fā)及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的商品貿(mào)易等方面的有關(guān)工作。

信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及信息管理等方面的知識(shí)與能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、管理學(xué)原理、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)等。

就業(yè)方向：信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域很廣，它具體涉及管理、信息處理、計(jì)算機(jī)及辦公網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子商務(wù)、通信交流等不同的行業(yè)門(mén)類(lèi)，包括國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門(mén)，以及從事信息管理、信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)工作的單位。

新聞與傳播專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力特征的新聞傳播專(zhuān)門(mén)人才。

主要課程：新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、廣告學(xué)、廣播電視新聞等。

就業(yè)方向：可在各類(lèi)報(bào)刊、通訊社、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站、圖片社以及廣告、公關(guān)、出版發(fā)行等部門(mén)從事新聞文字、聲像、圖片的采寫(xiě)、編輯工作和經(jīng)營(yíng)管理工作，也可在國(guó)家機(jī)關(guān)、文化團(tuán)體、企事業(yè)單位和教育科研等部門(mén)從事文化傳播、管理和教學(xué)科研等工作。

動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備影視動(dòng)畫(huà)和網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫(huà)創(chuàng)制所需要的基礎(chǔ)理論、基本技能，能在本領(lǐng)域工作崗位上，從事動(dòng)畫(huà)原畫(huà)、動(dòng)畫(huà)創(chuàng)意設(shè)計(jì)和二維、三維電腦動(dòng)畫(huà)制作的專(zhuān)業(yè)人才。

主干課程：動(dòng)畫(huà)形象設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)技法、動(dòng)畫(huà)背景設(shè)計(jì)、多媒體技術(shù)及應(yīng)用、動(dòng)畫(huà)合成、影視動(dòng)畫(huà)發(fā)展史、影視動(dòng)畫(huà)鑒賞等。

就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后能夠勝任城市規(guī)劃部門(mén)、影視公司、電視臺(tái)、影視后期公司、各類(lèi)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等各類(lèi)企業(yè)從事虛擬現(xiàn)實(shí)、情景再現(xiàn)、影視特效等工作；制片廠、電視劇制作中心等各類(lèi)事業(yè)單位從事影片特效、影片剪輯等工作；影視公司，電視臺(tái)，動(dòng)畫(huà)制作公司從事二維動(dòng)畫(huà)，三維動(dòng)畫(huà)制作等工作；欄目包裝；建筑咨詢類(lèi)公司從事三維建筑效果圖，建筑動(dòng)畫(huà)的制作；游戲公司、網(wǎng)絡(luò)公司等。也可報(bào)考本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科繼續(xù)深造。

廣告策劃與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線和方針，適應(yīng)新世紀(jì)國(guó)際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，具有本專(zhuān)業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及較強(qiáng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的，能夠勝任營(yíng)銷(xiāo)與策劃第一線崗位需要的調(diào)研與分析，策劃與創(chuàng)意以及文案、媒介等工作的高等職業(yè)智能服務(wù)應(yīng)用性人才。 

就業(yè)方向：畢業(yè)生就業(yè)的主要去向是：報(bào)社、雜志社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、出版社等新聞出版單位的廣告部門(mén)，企事業(yè)單位廣告部門(mén)，中外廣告公司，市場(chǎng)調(diào)查與咨詢行業(yè)等。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要面向企事業(yè)單位、政府公共部門(mén)、非營(yíng)利性組織，培養(yǎng)具備現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念，具備經(jīng)濟(jì)組織管理、公共事業(yè)組織管理、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)法律基礎(chǔ)知識(shí)，具備現(xiàn)代人力資源管理能力和素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)人才。

主要課程：人力資源管理、企業(yè)薪酬策略與實(shí)踐、績(jī)效管理與評(píng)估、員工招聘與配置、企業(yè)個(gè)案工作、企業(yè)小組工作、企業(yè)社會(huì)工作、人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、戶外拓展培訓(xùn)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、工作設(shè)計(jì)與崗位分析、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

就業(yè)方向：該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門(mén)、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)方面的基本理論和必備的實(shí)踐操作技能，接受科學(xué)的操作技能和科學(xué)思維訓(xùn)練，具有跨學(xué)科的應(yīng)用技能。

就業(yè)方向：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)面廣，技術(shù)性強(qiáng)，就業(yè)前景樂(lè)觀。學(xué)生畢業(yè)后可參加專(zhuān)升本考試，除此之外，畢業(yè)生將獲得畢業(yè)證書(shū)、財(cái)會(huì)電算化上崗證，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等，還可直接報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)常用軟硬件工具，具有一定的硬件維護(hù)能力和較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力的應(yīng)用型人才。

主要課程：C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、VB程序設(shè)計(jì)、Java面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通訊、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、軟件工程、多媒體技術(shù)與應(yīng)用、大型數(shù)據(jù)庫(kù)處理技術(shù)等。

就業(yè)方向：計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)公司﹑信息咨詢公司﹑以及金融等其它獨(dú)資、合資企業(yè)工作。

新能源科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：新能源科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)面向新能源產(chǎn)業(yè)，立足于國(guó)家十二五發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)能源領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，培養(yǎng)在風(fēng)能、太陽(yáng)能、地?zé)帷⑸镔|(zhì)能等新能源領(lǐng)域從事相關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)研究、工程設(shè)計(jì)、優(yōu)化運(yùn)行及生產(chǎn)管理工作的跨學(xué)科復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才，和具有較強(qiáng)工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力的專(zhuān)門(mén)人才，以滿足國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)新能源領(lǐng)域教學(xué)、科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、工程應(yīng)用、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)人才需求。

就業(yè)前景：畢業(yè)生可在國(guó)家新能源科學(xué)與工程相關(guān)各類(lèi)大、中型企業(yè)，從事與風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能、新能源開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的設(shè)備制造、檢修與維護(hù)、集控運(yùn)行、生產(chǎn)管理等方面的工作，也可在學(xué)校、科研院所等單位進(jìn)行相關(guān)方面的教學(xué)、工程設(shè)計(jì)等工作。

游戲設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)介紹：游戲制作是依托數(shù)字化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)和信息化技術(shù)對(duì)媒 體從形式到內(nèi)容進(jìn)行改造和創(chuàng)新的技術(shù)，覆蓋圖形圖像、動(dòng)畫(huà)、音效、多媒體等技術(shù)和藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科，是技術(shù)和藝術(shù)的融合和升華。

就業(yè)前景：游戲行業(yè)在國(guó)內(nèi)正處于成長(zhǎng)期。企業(yè)對(duì)游戲行業(yè)的日益重視帶動(dòng)了游戲人員需求的激增，然而由于我國(guó)游戲行業(yè)起步較晚，專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)途徑尚不健全，每年培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才不到萬(wàn)人，與IT企業(yè)巨大的人才需求量相比簡(jiǎn)直是鳳毛麟角，游戲?qū)I(yè)人才供需出現(xiàn)嚴(yán)重失衡。

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