本人在IT行業(yè)從事多年，國內(nèi)大大小小的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多少是有些了解的，曾經(jīng)報(bào)課培訓(xùn)的日子還歷歷在目，最近發(fā)現(xiàn)好多人咨詢關(guān)于20歲學(xué)平面設(shè)計(jì)有用嗎說說我的看法。

20歲學(xué)平面設(shè)計(jì)有用，畢竟“技術(shù)才是硬通貨”，從目前就業(yè)形勢來看，設(shè)計(jì)類技術(shù)是最具發(fā)展前景的一門技術(shù)，且技術(shù)含量高，不易被淘汰。

20歲學(xué)平面設(shè)計(jì)有用，真要快速學(xué)會(huì)一門設(shè)計(jì)技術(shù)，還是要了解行業(yè)基礎(chǔ)，規(guī)劃好學(xué)習(xí)路徑，比如找一個(gè)可信賴的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就不錯(cuò)。不過目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，選擇的時(shí)候一定要對注意對比，避免盲目從眾，可以從其機(jī)構(gòu)口碑、師資力量、就業(yè)情況等方面了解，謹(jǐn)防踩雷。

第一，口碑

口碑是我們每一個(gè)小伙伴選擇機(jī)構(gòu)必須參考的條件。因?yàn)橥ㄟ^口碑我們可以很好地去了解一家機(jī)構(gòu)在大家心目中的樣子，如果是一家比較好的機(jī)構(gòu)大家的評(píng)價(jià)一定比較好，反之一定很差，畢竟口碑是靠學(xué)員的認(rèn)可才能得到好的結(jié)果。

第二，課程教學(xué)質(zhì)量

只有掌握設(shè)計(jì)類從業(yè)的相關(guān)技能才能流暢執(zhí)行工作本身，教學(xué)質(zhì)量高低的影響因素主要有下面這幾個(gè)方面，一是講師水平，二是監(jiān)督機(jī)制，如講師都有一線崗位多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督機(jī)制足夠完整，那教學(xué)質(zhì)量就有絕對保證，該機(jī)構(gòu)可以作為報(bào)班的重點(diǎn)選擇。

第三，看就業(yè)率

學(xué)員的就業(yè)率在很大程度上也能夠反映出一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力和實(shí)力，是否能夠讓學(xué)員學(xué)習(xí)到真正的技術(shù)知識(shí)。當(dāng)然一定要辨別是否是真實(shí)的就業(yè)數(shù)據(jù)，因?yàn)楝F(xiàn)在部分機(jī)構(gòu)的就業(yè)數(shù)據(jù)水分比較大，一定了解真實(shí)的就業(yè)數(shù)據(jù)作為參考

選擇的機(jī)構(gòu)并不止這點(diǎn)，完全可以從以上情況進(jìn)行多家了解以及對比，擇優(yōu)選擇是最好的，畢竟現(xiàn)在線下機(jī)構(gòu)，加盟分校較多，且分校教學(xué)質(zhì)量都不同，就業(yè)率也不同，各種風(fēng)險(xiǎn)和陷阱也是層出不窮的，一定不要輕易去相信任何線下機(jī)構(gòu)的宣傳說辭，因?yàn)檫@些宣傳說辭都是容易出現(xiàn)虛假情況的，以及夸大言辭。所以說，在面對機(jī)構(gòu)的包分配，高薪包就業(yè)時(shí)，不要輕易的去相信，在面對零元入學(xué)以及貸款學(xué)習(xí)時(shí)，能避開就避開，不要落入到陷阱當(dāng)中，最好是慎重選擇，謹(jǐn)慎判斷，合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

目前整理了幾個(gè)比較知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以自行去對比了解（以下排名不分先后）

20歲學(xué)平面設(shè)計(jì)有用，不過從長遠(yuǎn)來看，平面設(shè)計(jì)這個(gè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如近幾年興起的UI設(shè)計(jì)師這一職位，這兩個(gè)職位互有想通之處，入門都比較容易，但UI設(shè)計(jì)師的薪資卻比平面設(shè)計(jì)高出一大截，一般試用期起薪就在7K以上，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)后很容易拿到上萬元。

我朋友就是在平面設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)之間選擇了UI設(shè)計(jì)，后面就找了機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)這方面，不過她報(bào)了網(wǎng)時(shí)代教育的線上培訓(xùn)班，學(xué)了差不多有6個(gè)多月就自己出來找工作了，別說，她找到的工作待遇是真的不錯(cuò)，才工作幾個(gè)月，月薪都八九千了，小白可自行對比了解。