應(yīng)屆生第一份工作建議是：了解自己的優(yōu)勢和劣勢、準(zhǔn)備充足的求職材料、積極參加招聘會、擴(kuò)展人脈、尋找引薦。這樣，才能找到合適自己的工作職位，增加選拔過程的成功概率。

應(yīng)屆生第一份工作建議有哪些

1、根據(jù)自己的專業(yè)選擇合適自己的工作，盡量不要調(diào)到專業(yè)外。

2、準(zhǔn)備簡歷的時候要認(rèn)真，不要千篇一律，要有新意。

3、要搞清楚自己的優(yōu)勢和劣勢都在哪里，這樣才不會亂。

4、在自己拿不定注意的時候可以和父母商量一下，畢竟父母還是比較有經(jīng)驗的，可以很有多有效的意見。

5、多和同學(xué)溝通，看看他們的求職方向和公司對自己有沒有什么幫助。

6、想清楚自己是想在大城市打拼，還是想在小城市里安穩(wěn)一點的生活。

7、選擇第一份工作的時候，不要單純考慮薪資方面，更應(yīng)該看這個公司的發(fā)展平臺怎么樣。

應(yīng)屆生找工作時要注意什么

一、忌盲目投簡歷。

為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。

二、忌臨時抱佛腳。

專家建議，找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。

三、忌只盯綜合性網(wǎng)站。

在當(dāng)前應(yīng)屆生找工作的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

四、忌陷入就業(yè)“陷阱”。

很多應(yīng)屆生找工作因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們在求職的時候仔細(xì)分析，對于那些冠以好聽的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗的信息加以警惕。

五、忌過分“包裝”。

厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真似乎成了求職必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

六、宜自己清晰定位。

缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。因此，需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

七、宜拓寬求職途徑。

找工作除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。