據(jù)財新網(wǎng)報道，近年來，一、二線城市公辦中小學(xué)新招崗位正越來越多地和編制“脫鉤”。城市化、少子化趨勢結(jié)構(gòu)下，教師編制結(jié)構(gòu)性問題愈發(fā)突出，學(xué)生多、編制少、老師缺，不少一線城市公辦中小學(xué)招聘非編教師補充師資。

為什么越來越多中小學(xué)教師崗和編制脫鉤

對于公立中小學(xué)來說，選擇招聘非編教師的原因很簡單：減輕行政和財務(wù)壓力。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公立學(xué)校的編制人員名額由當(dāng)?shù)卣撠?zé)管理，并由政府投入資金。

但是，隨著城市化帶來的人口增長壓力和少子化趨勢的持續(xù)發(fā)展，許多城市的公立學(xué)校發(fā)現(xiàn)，編制人員數(shù)量遠遠不足以滿足日益增長的學(xué)生需求。因此，他們不得不通過招聘非編教師來補充師資，以應(yīng)對這種情況。

一些教育專家認為，目前在中國一線城市的非編教師招聘已經(jīng)成為一種趨勢，這在一定程度上反映出了當(dāng)前教育系統(tǒng)的瓶頸和矛盾。

一方面，需要更多的教師來支持學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長，但另一方面，政府面臨著越來越大的預(yù)算壓力，無法提供足夠的資金來支持學(xué)校增加編制教師。因此，選擇招聘非編教師成為一種合理的解決方案。

越來越多中小學(xué)教師崗和編制脫鉤的后果

這樣做的后果是，中小學(xué)生們的教育質(zhì)量可能會受到影響。

一些教師協(xié)會和家長組織表示，非編教師的聘用會帶來諸多風(fēng)險，因為這些教師可能沒有受過足夠的培訓(xùn)和教育，也不一定具備專業(yè)知識和經(jīng)驗。

此外，由于缺乏對非編教師的管控和監(jiān)督，他們的教學(xué)水平和工作表現(xiàn)也可能受到質(zhì)疑。

另外，盡管公立中小學(xué)選擇招聘非編教師的原因是缺乏資金，但教資考試報名人數(shù)的持續(xù)增長表明，許多人仍然希望成為專業(yè)的編制教師。

據(jù)報道，2022年教資考試報名人數(shù)高達1144.2萬人，較十年前的17.2萬翻了66倍。這說明，雖然教師編制崗位的數(shù)量可能不足，但仍有許多人希望從事這個職業(yè)。

在這種情況下，政府和相關(guān)部門需要思考如何優(yōu)化教育資源配置，提高編制教師人數(shù)，保證教育質(zhì)量。同時，也需要考慮如何通過其他方式為學(xué)生提供更好的教育資源和服務(wù)，以促進教育改革和發(fā)展。