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委員:大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖?具體情況

2023-03-03 13:05:02文/趙春雨

3月1日,一則“211文科男碩士吐槽招聘會(huì)均薪5000”的話題登上網(wǎng)絡(luò)熱搜,有網(wǎng)友評(píng)論“眼高手低”,也有人稱“文科就業(yè)面確實(shí)窄”。3月2日,倪閩景稱,就業(yè)機(jī)會(huì)和薪酬差異的原因不在于文理科,而是能力與崗位的匹配程度,無(wú)論文理科都需要提升綜合素養(yǎng)、培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)能力。

委員:大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖?具體情況

委員建議大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖刖唧w怎么回事

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多名牌大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)樘谝鈩側(cè)肼毷杖攵虏劬蜆I(yè)環(huán)境差等等,引起了很多網(wǎng)友的關(guān)注。對(duì)此,小編認(rèn)為,大學(xué)生不能太在意剛?cè)肼毜氖杖?,很多高管甚至企業(yè)家都是從公司的一個(gè)"小螺絲釘“開始做起的。

不積跬步無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。不起眼的工作崗位到處都是學(xué)問(wèn),無(wú)論是待人接物還是掃地擦桌都有它的”學(xué)問(wèn)“在。不要因?yàn)槿肼毠べY低或者因?yàn)橹荒苷业椒?wù)員的工作而對(duì)社會(huì)就業(yè)環(huán)境感到失望。

不要太在意剛?cè)肼毜墓べY,那只是一個(gè)工作的入場(chǎng)券,只要能力優(yōu)秀,老板為了留人自然會(huì)加薪升職。此外,在初入職場(chǎng)時(shí)選擇一個(gè)好的平臺(tái)比一個(gè)高的薪水更為重要。好的平臺(tái)更能鍛煉個(gè)人能力,讓人快速成長(zhǎng),將來(lái)的薪水增值空間比小公司更大。

委員:大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖?你贊同嗎

211文科男碩士吐槽招聘會(huì)均薪5500,政協(xié)委員:文科薪資低是一種誤解,大學(xué)生不要太在意剛?cè)肼毜氖杖?/p>

“不在于文理科的問(wèn)題,而在于自身與崗位的契合程度?!蹦唛}景說(shuō),“無(wú)論是文科理科,文科生要加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng),理科生也要提高人文素養(yǎng),我認(rèn)為都很重要的?!?/p>

在他看來(lái),工作需要的是綜合能力。“這個(gè)時(shí)代不一樣了,文科生也要有科學(xué)知識(shí),有信息方面的技能。如果是純文科學(xué)習(xí),要么是工作以后再拓展學(xué)習(xí),要么是大學(xué)可以對(duì)原來(lái)的課程做些調(diào)整?!?/p>

薪酬待遇方面,他提到,入職初期可能是人才培養(yǎng)階段,往后隨著貢獻(xiàn)增多,收入待遇也許會(huì)逐步提高。“我覺(jué)得大學(xué)生們不要太在意剛?cè)肼毜氖杖?,而是要考慮這個(gè)工作是不是自己喜歡,有沒(méi)有發(fā)展前途,要考慮將來(lái)的發(fā)展才是硬道理?!?/p>

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