20余省份將舉行2023年公務(wù)員招錄的筆試。在2023年的招錄中，多地公務(wù)員崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)一步擴(kuò)招，并多舉措鼓勵(lì)、引導(dǎo)各類人才投身基層建設(shè)。從公務(wù)員擴(kuò)招幅度來看，較上年度，甘肅、廣西等地本次公務(wù)員擴(kuò)招的增幅超過了50%。

20余省份公務(wù)員省考 多地?cái)U(kuò)招具體情況是什么

由招錄公告可見，2023年公務(wù)員崗位多根據(jù)地方需求設(shè)置，具體來看，部分省份面向應(yīng)屆生擴(kuò)大公務(wù)員的招錄幅度。

例如，河南2023年全省計(jì)劃錄用公務(wù)員9134人，其中34%的職位不限制專業(yè)，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷，對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。

四川省突出服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)，市級以下機(jī)關(guān)職位主要招錄高校畢業(yè)生。“四級聯(lián)考”中99%的招錄計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考，其中1958個(gè)計(jì)劃限招高校畢業(yè)生。

河北省專設(shè)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄計(jì)劃共3708個(gè)，進(jìn)一步暢通高校畢業(yè)生進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。

20余省份公務(wù)員省考擴(kuò)招 人崗匹配度進(jìn)一步提升

專家表示，從近幾年的招錄要求來看，公務(wù)員招考的專業(yè)要求更加細(xì)化，進(jìn)一步提高人崗匹配度。

具體來看，多地招錄公告都提出要進(jìn)一步推進(jìn)分級分類考試，注重體現(xiàn)不同層級機(jī)關(guān)的用人需求。

例如河北等地的考試將公共科目申論筆試試卷分為三類命題，對縣級及以上綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力。

四川的省級機(jī)關(guān)部分職位差異化設(shè)置本科研究生專業(yè)、按需調(diào)整筆試面試成績占比、進(jìn)一步提升職位資格條件設(shè)置的精準(zhǔn)性科學(xué)性，補(bǔ)充復(fù)合型專業(yè)人才。

此外，一些地區(qū)還特別提到要根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求，加大緊缺人才領(lǐng)域的招錄力度。