公務員級別工資檔次共分為27級，分別對應14檔工資，其中最低檔工資為290元，最高檔工資為3820元，一級為5檔工資，二級為7擋工資。

公務員工資標準最新

公務員工資由四個方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。

1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。

工資+工齡+級別+職稱等像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準由原來的630元提至1320元。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

分為兩種，基層崗位基礎津貼和特殊崗位特殊津貼，具體說一下特殊崗位津貼，特殊崗位是人事部和財政部聯(lián)合發(fā)文發(fā)放和規(guī)定的，像獄警津貼、審計人員津貼、紀檢紀委津貼等，所以會出現(xiàn)每個崗位工資不同的情況，在經(jīng)濟財力比較好的地方，津貼比例會很高，反之地方財力薄弱，津貼也會少。

3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。

4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充。公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發(fā)，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發(fā)。

此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。飯補、車補、房補、防暑降溫費、冬季取暖費、過節(jié)費，十三薪等等。

獎金：包括精神文明獎、績效考核獎等等根據(jù)各單位不同，發(fā)放的數(shù)目也不同。五險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、職業(yè)年金、住房公積金。

各地公務員工資分別是多少

先明確一個事實情況作為前提：工資待遇的差別，主要取決于四個方面：地域差別、行業(yè)差別、職務差別、層級差別。

地域差別：東部沿海和一線城市公務員平均工資一般高于中西部;

行業(yè)差別：財稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;

職務差別：晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的;

層級差別：某些基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機關。

其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業(yè)差別。

對于省級以上的職位，中央的職位(非派出機構(gòu))拿的是中央財政的工資，工作地點多數(shù)在北京，不存在地域差別。只存在行業(yè)差別，肯定是財政部、國稅局、證監(jiān)會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快。)這樣的崗位跟省考不好作比較。

最好做比較的是同一地方的國考和省考部門：

國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。

因為國考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平臺廣，易晉升。

舉個簡單的例子，鐵路公安屬于國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當副鎮(zhèn)長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。

部分省份公務員工資待遇--網(wǎng)友分享

遼寧

——沈陽市直副主任科員，9年工齡，基本工資3302.24元，車補650，通訊補助348.64，十三薪好像是不到二千，準確數(shù)沒查。沒有年終獎，從15年開始有績效，15年8000，16年13000，17年26500，今年據(jù)說是沒有了，創(chuàng)城獎是要創(chuàng)城成功才有，16年年初發(fā)過一次9000，今年創(chuàng)城成功，但是至今沒發(fā)，據(jù)說也是沒有了。公積金1265，買房子要組合貸，還貸壓力不大。年底評優(yōu)秀以前獎勵800，今年獎勵1500。

——遼寧大連，中直單位，以前待遇出名的好，這幾年改革后直線下降。目前副主任科員，月薪5000，公積金2000，年底十三薪2000，再無其他收入。

北京

——坐標帝都，沒房補的地方，到手5600，公積金扣1125，去年發(fā)了4.5w額外的錢。

——中央部委機關公務員工資，一般進去后也就7000，轉(zhuǎn)正后能有8000，北京5環(huán)內(nèi)的房價至少都在5萬以上。

——北京，某委，部級單位。

處級干部一個月到手10000左右。主任科員到手7000左右。沒有獎金。

每年國管局有分房，但是條件苛刻，分的少，需要排隊，所以想等到分房得好多年。

上海

——上海公務員，工齡6年，中心城區(qū)法檢副科助理。

第一年：試用期全部加起來6萬/年;公積金400/月

第二年：轉(zhuǎn)正后8萬/年，公積金580/月

第三年：9萬/年，公積金800/月

第四年：11萬/年，公積金1200/月

第六年：18萬/年，公積金3500/月