2022公務(wù)員基本工資的構(gòu)成按照《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》，公務(wù)員的基本工資由崗位工資和等級工資組成。取消基本工資和工齡工資。

2022公務(wù)員級別最新工資標(biāo)準(zhǔn)

一、公務(wù)員職務(wù)工資

主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、公務(wù)員級別工資

主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。公務(wù)員的級別為27個，每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別(附表三)，每一級別設(shè)若干個工資檔次

三、公務(wù)員獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。

四、公務(wù)員補(bǔ)助工資

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10、按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨生子女費、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

2022公務(wù)員每月大概多少錢

公務(wù)員基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;

正科級 3300元;副處級3600元;正處級 4000元;

副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級 6000元。

公務(wù)員辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

公務(wù)員工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。