2023吃香掙錢多的專業(yè)有：金融專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)、建筑類專業(yè)等，雖然近期房地產(chǎn)業(yè)面臨系列壓力，但在人才市場上，與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，包括建筑、設(shè)計(jì)、策劃、銷售等人才需求仍然較旺。

2023?？茖W(xué)什么專業(yè)工資高

1、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)

網(wǎng)絡(luò)營銷是受時間、場地影響最小且費(fèi)用最低的營銷方式之一，許多中小型企業(yè)都采取此種方法進(jìn)行營銷推廣，人才需求非常大，該?？茖I(yè)畢業(yè)五年的平均工資在7K左右。

2、物流管理專業(yè)

網(wǎng)絡(luò)購物的興起使得物流行業(yè)發(fā)展更上一層樓，物流管理行業(yè)的人才需求也再次加大，該?？茖I(yè)畢業(yè)五年的平均工資在6K以上。

3、會計(jì)專業(yè)

有能力的會計(jì)在經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等方面都會有所涉獵，可以適應(yīng)很多企業(yè)與職位的工作，該?？茖I(yè)的人才畢業(yè)五年的平均工資可達(dá)5K以上。

4、道路橋梁與渡河工程專業(yè)

中國基建行業(yè)發(fā)達(dá)，該?？茖I(yè)的人才擁有充分的發(fā)展空間與平臺，該行業(yè)的薪資待遇也不低，畢業(yè)五年平均工資7.7K左右。

5、醫(yī)藥營銷專業(yè)

醫(yī)藥營銷是銷售醫(yī)療器械和醫(yī)療保健藥品的專業(yè)，該?？茖I(yè)主要依靠銷售提成，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才月入10K也是有的。

6、動物醫(yī)學(xué)專業(yè)

動物醫(yī)學(xué)專業(yè)是目前較為火熱的專業(yè)，專科學(xué)生畢業(yè)后可以到寵物醫(yī)院、動物園、牧場、養(yǎng)殖場等單位擔(dān)任獸醫(yī)，畢業(yè)五年平均工資可達(dá)5K以上。

7、車輛工程專業(yè)

如今買車的人越來越多，汽車的更新?lián)Q代也越來越快，車輛工程專業(yè)的專科畢業(yè)生是汽車行業(yè)目前最緊缺的人才，有能力者畢業(yè)五年后平均工資不低于7.5K。

8、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)專業(yè)

在三級互聯(lián)網(wǎng)公司，在同等條件下，普通技術(shù)人員的年薪一般可達(dá)15萬元左右。準(zhǔn)二線互聯(lián)網(wǎng)公司普通員工的工資基本上可以達(dá)到或超過20萬元。與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這一收入水平絕對令人羨慕。經(jīng)過五年多的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的收入差距將會擴(kuò)大。

9、金融分析專業(yè)

金融分析師，即CFA，是受過良好教育、具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)和專業(yè)認(rèn)證的高級金融人才。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)，對金融分析師的需求也越來越大。以上海為例。未來兩年，上海對終審法院的需求將達(dá)到3000人，但目前，上海只有約30名合格的終審法院。因此，高薪和競爭是不可避免的。

10、傳媒專業(yè)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，新媒體不斷涌現(xiàn)。目前，傳媒業(yè)對人才的需求呈現(xiàn)出多元化、市場化的趨勢。特別導(dǎo)演、表演經(jīng)紀(jì)人、制作人和錄音師的職位也顯示了多媒體發(fā)展的特點(diǎn)。作為全球媒體行業(yè)受眾最多的國家，中國預(yù)計(jì)每年將增加1000萬個家庭。

三季度最缺工職業(yè)排行

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個定點(diǎn)監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2022年第三季度‘最缺工’的100個職業(yè)排行”，其中39個屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，37個屬于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個屬于專業(yè)技術(shù)人員。

與2022年第二季度相比，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，技術(shù)工種崗位缺工較為突出?！般T工”“鍛造工”“模具工”等職業(yè)新進(jìn)排行，“車工”“焊工”位列排行前十，“電機(jī)制造工”“儀器儀表制造工”“汽車生產(chǎn)線操作工”等缺工程度較二季度有所增加;物流及運(yùn)輸行業(yè)缺工程度有所增加，“郵政營業(yè)員”“道路客運(yùn)服務(wù)員”新進(jìn)排行，“快件處理員”“道路貨運(yùn)汽車駕駛員”“裝卸搬運(yùn)工”等職業(yè)缺工程度加大。