老師這個(gè)行業(yè)工資也是多勞多得的，比如，擔(dān)任班主任每個(gè)月就可以多拿一些費(fèi)用，還有像超出的課時(shí)量，晚自習(xí)值班，監(jiān)考費(fèi)，高考獎(jiǎng)金，周末加班等等都會(huì)影響工資的多少。而護(hù)士的工資大概在4000-6000左右。

老師每月工資多少錢

老師每月工資的多少與所在地有關(guān)。相對(duì)來說老師的工作也并沒有你想象的那么輕松，很多人都認(rèn)為一年工作8個(gè)月，每天工作8小時(shí)輕輕松松月入過萬。

然而真正當(dāng)老師的人才知道，一年之中哪有那么多的休息時(shí)間，尤其是一些高中教師，基本上就沒什么假期，連周末都沒有放假。

對(duì)于一些比較普通的教師來說，年收入也不過在15萬元左右，甚至還有一些達(dá)不到這個(gè)水平。而且不少私立學(xué)校只有五險(xiǎn)，沒有住房公積金。

有編制的老師月工資雖然只有五六千元，但是加上各種住房補(bǔ)貼，公積金以及績(jī)效工資，周末加班，高考獎(jiǎng)金大型考試監(jiān)考費(fèi)，節(jié)假日福利等等，所有的加起來一年的收入差不多是在30萬元左右。

護(hù)士每月工資多少錢

護(hù)士的工資在不同的城市和不同醫(yī)院是不同的。一般護(hù)士的工資是由基本工資，加獎(jiǎng)金構(gòu)成，有時(shí)會(huì)有病人給紅包，但非常少，一般都是給醫(yī)生。不同的城市，工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣的。

就算是同一家醫(yī)院，基本工資差距不大，就是職稱工資幾百元的差距，但獎(jiǎng)金不同科室也是不一樣的。一般大城市，護(hù)士工資會(huì)在6000以上，小城市護(hù)士工資一般在3000到5000左右，效益好的醫(yī)院的話，工資可能還會(huì)多點(diǎn)。

天津：大學(xué)本科四年畢業(yè)，面試進(jìn)的。護(hù)士第一年工資到手2000，沒有其他收入;第二年有獎(jiǎng)金，工資3500獎(jiǎng)金3500夜班費(fèi)1000;第三年工資4000獎(jiǎng)金4000夜班費(fèi)1000;第四年基本和第三年一致;

第五年考過中級(jí)護(hù)士，同時(shí)薪水改革，夜班費(fèi)增加，一個(gè)夜班500左右，夜班費(fèi)變成5000，餐補(bǔ)400，停車費(fèi)400，獎(jiǎng)金5000，基本工資還是4500左右，但是到手4500+5000+5000+800+1000(護(hù)理耗材費(fèi))，加起來一萬六左右。

其實(shí)，護(hù)士工資的決定因素有很多，比如醫(yī)院的等級(jí)、科室的工作量、績(jī)效、包括夜班數(shù)量等等。所以，到手工資因人而異。

一般來說大城市的醫(yī)院效益都比較好，所以工資較高，但這也意味著更高強(qiáng)度的工作量。大部分二三線城市，護(hù)士工作3-5年后工資差不多能6-8k。而四五線城市，每月稅后4-6k也是普遍標(biāo)準(zhǔn)。縣醫(yī)院工資差別也比較大，一般3-5k，也有比較好能拿到7k的。