女子投簡歷后發(fā)現(xiàn)HR是室友 具體什么情況
2022-10-23 09:57:15文/王興近日,四川成都某女子,在尋找工作時,向幾家公司投遞了簡歷。沒想到其中一家公司的HR,竟是自己室友。

女子投簡歷后發(fā)現(xiàn)HR是室友是什么情況
近日,四川成都。一女子找工作時向幾家公司投遞了簡歷,沒想到其中一家公司的HR竟然是自己的室友,簡直是被震驚到了。女子當時還沒有反應過來,知道對面HR回復“是你嗎”。她才發(fā)現(xiàn)把個人簡歷,投給了室友在職的公司。
女子發(fā)現(xiàn)把簡歷投給了室友在職的公司后,自己都是很震驚的,網友看后紛紛表示,現(xiàn)在是體現(xiàn)室友關系的時候到了。不過,女子表示,室友還是很嚴格的,并沒有給她開后門。
盡管這個公司的HR,是自己在大學時候的室友,但是這個負責給公司招聘人才的HR,還是十分嚴格地表示,她會向老板反饋自己室友的情況,具體得同老板談。最終錄取與不錄取的決定,一切等待老板定奪。
HR是學什么專業(yè)的
HR一般是學人力資源管理專業(yè)的。人力資源管理是中國普通高等學校本科專業(yè),人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面,進行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。
人力資源管理專業(yè)主要學習課程有公司組織與管理、人力資源會計、人力資源招聘與錄用、應用心理與管理、培訓與開發(fā)管理、金融會計學、勞動關系管理、員工關系管理、勞動關系與勞動法規(guī)、人力資源信息化管理等。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向:各類企事業(yè)單位的招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理等,還可以去獵頭公司當獵頭。
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