護(hù)士工資很高的，現(xiàn)在報(bào)考護(hù)理的人越來越多，本科會(huì)更有優(yōu)勢(shì)，工資更高些。雖然，護(hù)士實(shí)習(xí)剛進(jìn)醫(yī)院時(shí)更是只有可憐的幾百一千，但這只是暫時(shí)的。轉(zhuǎn)正后一線城市護(hù)士工資能拿到1萬+!就算是縣城?？飘厴I(yè)，工作五六年，工資也已經(jīng)拿到8000+了。

當(dāng)護(hù)士每月工資高嗎

天津：大學(xué)本科四年畢業(yè)，面試進(jìn)的。護(hù)士第一年工資到手2000，沒有其他收入;第二年有獎(jiǎng)金，工資3500獎(jiǎng)金3500夜班費(fèi)1000;第三年工資4000獎(jiǎng)金4000夜班費(fèi)1000;第四年基本和第三年一致;

第五年考過中級(jí)護(hù)士，同時(shí)薪水改革，夜班費(fèi)增加，一個(gè)夜班500左右，夜班費(fèi)變成5000，餐補(bǔ)400，停車費(fèi)400，獎(jiǎng)金5000，基本工資還是4500左右，但是到手4500+5000+5000+800+1000(護(hù)理耗材費(fèi))，加起來一萬六左右。

其實(shí)，護(hù)士工資的決定因素有很多，比如醫(yī)院的等級(jí)、科室的工作量、績(jī)效、包括夜班數(shù)量等等。所以，到手工資因人而異。

一般來說大城市的醫(yī)院效益都比較好，所以工資較高，但這也意味著更高強(qiáng)度的工作量。大部分二三線城市，護(hù)士工作3-5年后工資差不多能6-8k。而四五線城市，每月稅后4-6k也是普遍標(biāo)準(zhǔn)?？h醫(yī)院工資差別也比較大，一般3-5k，也有比較好能拿到7k的。

護(hù)士專業(yè)的就業(yè)前景如何

隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才;另外，專門為個(gè)人服務(wù)的護(hù)士人員的需求量也將增大。在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后不用擔(dān)心無法就業(yè)的問題，因?yàn)?，目前社?huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的要求越來越高，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實(shí)際實(shí)力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。

隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。

我國(guó)近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢(shì)。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí),對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng),社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。