應(yīng)屆畢業(yè)生適合8大工作有銷售、IT工程師、建筑設(shè)計師、高級技師、公務(wù)員、職業(yè)經(jīng)理人、人力資源總監(jiān)、投資經(jīng)理。

應(yīng)屆畢業(yè)生適合的工作

1、銷售

在每一個發(fā)展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流

2、IT工程師

提名理由：無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時捷跑車沒時間開的金領(lǐng)新貴，這個行業(yè)給了每個從業(yè)者均等的朝陽曙光

3、建筑設(shè)計師

房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計師就有多熱。更何況，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國內(nèi)高級建筑設(shè)計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設(shè)計而改變城市的設(shè)計師的年薪則不可計也。

4、高級技師

培養(yǎng)出一個高技術(shù)的藍領(lǐng)會比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價值，因為他們并非理想中工作的主流，高級技師已經(jīng)成為稀缺資源。

5、公務(wù)員

100萬人爭考公務(wù)員的場面已經(jīng)很能說明問題了，一個來自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說：前幾年，幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國，現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。

6、職業(yè)經(jīng)理人

。在這個職業(yè)，你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現(xiàn)價值的平臺。

7、人力資源總監(jiān)

千里馬易得，千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

8、投資經(jīng)理

生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。

應(yīng)屆生找工作注意什么

第一，如果家里不窮，算是有一點經(jīng)濟基礎(chǔ)，我認為工資并不是最重要的考慮因素，學(xué)什么才是最重要的。至于一個月到手是三千還是五千，這不重要，我們要選擇的平臺，重點看這個平臺能給我多大的發(fā)展空間，所以，第一條，如果家里家里不是太窮的話，不要太追求工資。而是追求能不能學(xué)到本事！

第二，如果家里很窮，那么做什么工作不重要，能不能賺很多錢很重要。所以，家里很窮的話，要重視工資，放輕工種，再苦再累也沒有關(guān)系，只要能賺錢養(yǎng)家父母著急用錢。