大數(shù)據(jù)技術(shù)可以通過(guò)在企業(yè)積累數(shù)據(jù)提供客觀的分析結(jié)果，為管理者提供決策輔助，或?qū)ΜF(xiàn)有的數(shù)據(jù)，通過(guò)挖掘分析找到數(shù)據(jù)之間的規(guī)律，為公司發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和戰(zhàn)略布局規(guī)劃起到關(guān)鍵作用。隨著各行各業(yè)越來(lái)越多的領(lǐng)域開(kāi)始發(fā)揮運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的價(jià)值，對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求也在不斷增加。

大數(shù)據(jù)技術(shù)就業(yè)前景

(1)技術(shù)開(kāi)源免費(fèi)

主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)都是開(kāi)源的，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)者可以免費(fèi)獲得。免費(fèi)的技術(shù)和活躍的社區(qū)使版本迭代更快。例如Hadoop、Spark、Flink、HBase、Kafka大數(shù)據(jù)核心技術(shù)等。

(2)人才短缺

目前，根據(jù)人才市場(chǎng)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，雖然很多大數(shù)據(jù)崗位的人才需求很大，但大數(shù)據(jù)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)不足5萬(wàn)人。

可以預(yù)測(cè)未來(lái)3-5年，大數(shù)據(jù)人才缺口將繼續(xù)擴(kuò)大至200W以上。因此，大數(shù)據(jù)就業(yè)前景將極為廣闊。

大數(shù)據(jù)技術(shù)就業(yè)方向

大數(shù)據(jù)的就業(yè)范圍廣，可以選擇崗位很多。

如：大數(shù)據(jù)發(fā)展工程師，操作工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、ETL開(kāi)發(fā)工程師、Spark開(kāi)發(fā)工程師等等。

雖然大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景很好，但掌握大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)也是前提。否則，不管這個(gè)行業(yè)發(fā)展得多好，有多少工作機(jī)會(huì)，都和你沒(méi)有關(guān)系。