應(yīng)屆高校畢業(yè)生一般指的是當(dāng)年畢業(yè)的高等學(xué)校畢業(yè)生。在公務(wù)員、事業(yè)編制等考試中，在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生也被認(rèn)為是應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生的好處

現(xiàn)在許多的企業(yè)招聘都明確規(guī)定，校招只招收應(yīng)屆的畢業(yè)生。因?yàn)樾@招聘和社會(huì)招聘，各方面是有很大的區(qū)別。應(yīng)屆畢業(yè)生可以成為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，即使學(xué)生是小白，也是可以通過(guò)培訓(xùn)的方式提高職業(yè)技能，而且工資水平是相對(duì)較高。許多國(guó)企招聘都是需要應(yīng)屆畢業(yè)生，如果失去這個(gè)身份，那么，就意味著與很多國(guó)企的崗位失之交臂。比如說(shuō)國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)有銀行等的招聘，就是最好的例子。

企業(yè)或者是其它的單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，一般都是可以直接在當(dāng)?shù)氐某鞘新鋺?hù)，也就是集體戶(hù)口。應(yīng)屆生的戶(hù)口可以直接從學(xué)校遷移到工作所在的城市，這樣就能夠避免戶(hù)口的丟失，也是能夠快速落戶(hù)，避免很多的麻煩。應(yīng)屆生的檔案也是可以直接由學(xué)校發(fā)往企業(yè)，然后由企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一的管理。而非應(yīng)屆畢業(yè)生處理戶(hù)口問(wèn)題，就會(huì)麻煩非常多，需要出示很多的證明，也可能需要積分落戶(hù)，需要等待的時(shí)間就更長(zhǎng)。

現(xiàn)在各地的城市都在搶人才，特別是對(duì)高校剛畢業(yè)的學(xué)生，更是有各種優(yōu)惠的政策。別說(shuō)各地的城市對(duì)于直接在本地工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，可以有住房補(bǔ)貼，也可以可以各種交通補(bǔ)貼，希望能夠把人才留住。對(duì)普通的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在剛畢業(yè)的階段，能夠把房租以及交通費(fèi)用都節(jié)省下來(lái)，自身的負(fù)擔(dān)就會(huì)輕很多。

在國(guó)家公務(wù)員考試當(dāng)中，許多的崗位都規(guī)定，只有應(yīng)屆畢業(yè)生才可以報(bào)考。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生的檔案在哪里

高校畢業(yè)生可通過(guò)原就讀高校的就業(yè)指導(dǎo)中心，查詢(xún)?nèi)耸聶n案派遣地，一般為生源地所在的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。

在非公有制企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體組織就業(yè)的，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的，自由職業(yè)或靈活就業(yè)，以及未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，檔案應(yīng)委托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生持學(xué)校出具的《黨員組織關(guān)系介紹信》到擬存檔的機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。中共預(yù)備黨員需要在預(yù)備期滿(mǎn)前辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。