“大學(xué)生“村官”是國家為了強化基層組織力量,為基層輸送新鮮血液,解決大學(xué)生就業(yè),面向?qū)！⒈炯耙陨洗髮W(xué)畢業(yè)生專門設(shè)置的崗位。按照國家行政編制體制,它不屬于在編序列,只是一個對基層村級體系的補充和增強。

大學(xué)生村官定義

大學(xué)生村官，是指篩選的?？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務(wù)的工作者。

內(nèi)容每個地方都不一樣，大體為：新農(nóng)村建設(shè)、行政職業(yè)能力測試、時事政治、申論。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》規(guī)定，今后，各省區(qū)市考錄公務(wù)員要安排專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員實行定向考錄，同時規(guī)定大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。 目前，一些地方在公務(wù)員招考中相繼出臺配套措施，落實國家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實施面向服務(wù)基層項目人員定向考錄。

“大學(xué)生村官”有哪些“待遇”

1、新生大學(xué)生村工作人員補助標準，根據(jù)試點期滿后當?shù)卣氯喂珓?wù)員的工資水平確定，并相應(yīng)提高。在艱苦邊遠地區(qū)工作的人員，按照規(guī)定給予艱苦邊遠地區(qū)津貼。

2、大學(xué)生村工作人員在聘用期間，按照事業(yè)單位當?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會保險和重大疾病、人身傷害商業(yè)保險。

3、遵守國家學(xué)費、助學(xué)貸款還款政策，對任職合格的大學(xué)生村干部，其學(xué)費和國家助學(xué)貸款由政府予以補償和償還。

4、在村工作2年以上，符合選拔/調(diào)動條件的，經(jīng)組織推薦，可參加統(tǒng)一招聘考試。

5、聘用期滿，符合條件的高校村干部，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，參加高校村干部等公務(wù)員定向招聘，我能辦到?；鶎臃?wù)人員。

6、除需要獲得職業(yè)資格和職業(yè)限制的崗位外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年都有一定數(shù)量的公開招聘人員，必須提供一定比例的符合條件的招聘服務(wù)有效期和合格的大學(xué)生村。

7、對已屆滿并接受考核的大學(xué)生村工作人員，享受提高研究生成績等優(yōu)先政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先政策是幫助政府開辦大學(xué)生“村官”，讓他們貸款還貸。不同的州和城市都有相應(yīng)的政策。