報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。

人力資源資格證考試內(nèi)容

1、人力資源基礎(chǔ)理論知識：包括勞動法、勞動經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理。

2、職業(yè)道德。

3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理。

4、論文寫作。

5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個案例，學會結(jié)合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源管理要考的證書

1、未來不想做HR

比較常見的考CPA、證券、銀行相關(guān)的證，然后轉(zhuǎn)行。

還有人靠自學轉(zhuǎn)行，比如自學數(shù)據(jù)處理方面的SQL、Python，轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析或者產(chǎn)品運營之類的崗位。

考公務員、事業(yè)單位

2、未來想做HR

一線城市且學校還不錯：去大公司實習

非一線城市但學校還不錯：去一線城市大公司實習

非一線城市且學校一般：考研刷學歷吧

3、對考證有執(zhí)念

必備：四六級證書

選考：計算機證書、BEC、CPA、ACCA、證券、銀行、導游證等一系列證書

想不開非要考or非人力資源科班出身，找工作心虛：人力資源管理師證書

總結(jié)：

①HR專業(yè)出身就不要考人力資源管理師那種沒什么用的證書了。

②想找好工作的話，如果具備名校+名企實習就OK了。