會計(jì)專業(yè)屬于文理兼收的專業(yè)，但在大學(xué)里屬于文科。從理論上說，財(cái)會類學(xué)科屬于管理學(xué)范疇，即經(jīng)管類專業(yè)。傳統(tǒng)上，文法經(jīng)管是屬于文科類的。從高考招生來說，財(cái)會類專業(yè)屬于文理兼收的專業(yè)，文科生和理科生都可以選擇。

會計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何

會計(jì)專業(yè)人員目前較為飽和，就業(yè)質(zhì)量不高，都為較小型的單位。而審計(jì)專業(yè)，尤其是重點(diǎn)學(xué)校的審計(jì)專業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高，考取公務(wù)員的機(jī)會較多，有更好的發(fā)展前景。

審計(jì)和會計(jì)各有長短，學(xué)會計(jì)比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計(jì)師，隔兩年跳個(gè)槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯(cuò)。審計(jì)可以去會計(jì)事務(wù)所工作，把注冊會計(jì)師考下來，出來后到大型企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理什么的，路線要高端些，難度也要高，因?yàn)樽皇呛芎每?，事?wù)所的工作壓力也比較大。

會計(jì)專業(yè)就業(yè)就業(yè)方向

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門

財(cái)務(wù)部門的職位包括會計(jì)、出納等。在多數(shù)企業(yè)，不必?fù)?dān)心被“邊緣化”，非會計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，財(cái)務(wù)部門的裁員率一般不超過1%。財(cái)務(wù)部門的工作需要大量經(jīng)驗(yàn)和資歷，剛?cè)肼殨r(shí)的薪資可能不會太理想。但是小伙伴們不要捉急，咱們要在實(shí)踐中提升自己的價(jià)值，禁得起時(shí)間的沉淀，才能在工作上游刃有余。

從企業(yè)規(guī)模上看，大企業(yè)或中小型企業(yè)各有利弊。中小型公司內(nèi)財(cái)務(wù)部門的職責(zé)劃分不清，會計(jì)、出納和主管的工作都有機(jī)會做到。小伙伴們可以快速了解會計(jì)流程，但僅限于最基本的財(cái)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，發(fā)展面比較窄而且制度不規(guī)范。大公司的財(cái)務(wù)工作分工明確，咱們可能只是負(fù)責(zé)其中某個(gè)工作，如成本會計(jì)、總賬會計(jì)等，不能兼職其他的工作，即使有機(jī)會輪崗其他工作，輪崗時(shí)間也可能比較長。但大公司的規(guī)章制度健全，工作流程嚴(yán)謹(jǐn)，有助于你建立規(guī)范的財(cái)務(wù)工作觀，得到進(jìn)一步的發(fā)展。

會計(jì)事務(wù)所

會計(jì)事務(wù)所主要從事審計(jì)工作，審計(jì)師的工作職責(zé)是，按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料進(jìn)行獨(dú)立審查并發(fā)表審計(jì)意見。審計(jì)師審計(jì)的工作重點(diǎn)是被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照一定的會計(jì)準(zhǔn)則編制，是否真實(shí)、公允地反映了企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況。

從工作方式的角度看，會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師們大多是以團(tuán)隊(duì)形式完成特定項(xiàng)目。項(xiàng)目完成后，團(tuán)隊(duì)就會解散，新項(xiàng)目到來時(shí)又會組成新的團(tuán)隊(duì)。工作內(nèi)容和合作的同事都會經(jīng)常變化。