工商企業(yè)管理專業(yè)具有復(fù)合性、應(yīng)用性的特點(diǎn)，具有很廣的適用性的、社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域有廣泛需求。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立使工商企業(yè)管理專業(yè)大有用武之地。該專業(yè)畢業(yè)生可以從事行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、物流管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等崗位的工作。

工商企業(yè)管理就業(yè)方向

各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作，也可從事人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃、商品調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作。從事的崗位如下：

一般傳統(tǒng)管理類崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位

人力資源管理類崗位

物流管理類崗位

工商管理薪酬梯度

像是在助理、行政、文職等基層崗位，平時(shí)是主要任務(wù)就是信息、數(shù)據(jù)的收集，為上級(jí)做好分析報(bào)表，這個(gè)階段的薪酬一般在第一梯度3000—4499的區(qū)間。

第二梯度是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、崗位組長(zhǎng)、需要一定的統(tǒng)籌計(jì)劃能力，將部門(mén)主管要求的任務(wù)落實(shí)到基層去執(zhí)行。工商管理專業(yè)的學(xué)生在這個(gè)階段重點(diǎn)是，協(xié)助上級(jí)做好公司運(yùn)營(yíng)方面的管理以及項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)督把控，薪酬集中在4500—5999的區(qū)間。

第三梯度是部門(mén)管理，這個(gè)階段是對(duì)項(xiàng)目管理人員安排等方面的統(tǒng)籌能力，要求更高，更多是管理運(yùn)營(yíng)方面的職責(zé)，薪酬的集中水平在6000—7999的區(qū)間。

再上一級(jí)部門(mén)經(jīng)理的平均薪酬是10000—14999的區(qū)間，部門(mén)經(jīng)理需要從事對(duì)各個(gè)部門(mén)之間的工作情況追蹤，各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容、人員安排的統(tǒng)籌。

薪酬方面，該專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)半年的平均工資約為4273元，畢業(yè)5年的平均薪酬在6000左右，在經(jīng)濟(jì)鄰域從事管理工作的人員年薪高于在政府機(jī)構(gòu)中從事管理人員的年薪，政府機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大，有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)幾百萬(wàn)元。