可以肯定的是人力資源前景最好。工商管理是一級學(xué)科,人管是二級學(xué)科,也就是說工商管理包含的內(nèi)容很廣,這樣專業(yè)性就不強,人力資源管理是新專業(yè),專業(yè)性較強。

工商管理專業(yè)就業(yè)前景

1、工商管理專業(yè)就是商科的大雜燴，這個專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生把其中一門專業(yè)課學(xué)好，就可以多一個就業(yè)方向。工商管理專業(yè)具有復(fù)合性、應(yīng)用性的特點，在社會各個領(lǐng)域中都有很廣泛的需求。所以管理專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)市場中一直供不應(yīng)求，發(fā)展空間也比較廣闊。

2、工商管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可以在很多領(lǐng)域中選擇工作，所以無論是就業(yè)方向還是就業(yè)前景都很寬泛。在校期間，學(xué)生不要只學(xué)習(xí)一個學(xué)科，可以再選修一個工科或是技術(shù)性的學(xué)科，形成“工商管理+XX專業(yè)”的知識結(jié)構(gòu)，只要你肯用心學(xué)習(xí)，不愁沒有好的發(fā)展。這種既懂管理又有技術(shù)的學(xué)生，才是最搶手的。

3、因為工商管理專業(yè)涉獵的知識面很廣，包含很多專業(yè)，所以它的就業(yè)范圍也很廣。而且工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強，所以對很多剛畢業(yè)沒有什么經(jīng)驗，或是經(jīng)驗不足的學(xué)生沖擊很大。學(xué)生在學(xué)校中接受的理論知識一般都很抽象，必須要結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的效果。

人力資源管理就業(yè)前景

隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。

人力資源管理，也就是通常所說的人事管理。以往在人們的腦海中，是一種萬金油式的工作，似乎什么人都可以干。

人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。在強調(diào)以人為本的主題下，人力資源管理工作就顯得非常重要。