單招面試的流程一般都是學院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。那么單招面試考什么，來看一下！

單招面試考什么

第一組：

1、你對人生有什么規(guī)劃。

2、談談你對報考專業(yè)的認識。

第二組：

1、進入大學后，你覺得最應該具備的品性是什么?

2、談談你對所報考的專業(yè)的認識。

第三組：

1、談一談你的缺點和優(yōu)點

2、談談你對報考專業(yè)的認識。

第四組 ：

1、假設你是一名公司職員，有一天，你的一個同事告訴你說，你的老板最近幾天看你不順眼，可能會炒你魷魚，對此你會做如何處置?

2、談談你對報考專業(yè)的認識。

第五組 ：

1、你心目中的偶像是什么樣子的?

2、談談你對所報考的專業(yè)的認識。

第六組：

1、能力與機遇是成功路上的兩個非常重要的因素，有人認為成功路上能力重要，但有人是機遇重要，若只能傾向性的選擇一項，你會選擇哪一項?

2、談談你對報考專業(yè)的認識。

單招面試考試技巧

1、面試中，忌不良用語

（1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。

（2）不當反問，主考官問：“關于能否考上，你的期望值是多少?”應試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

（3）不合邏輯，考官問：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?！薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過?！比绻@樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切?！边@也不符合實際。

（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的領導嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

2、面試中，忌不良習慣

藝術面試時，個別應試者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。

手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。