日前，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見》。具體來看一下！

績效工資向一線教師和班主任傾斜

在增強學(xué)校辦學(xué)內(nèi)生動力方面，《意見》提出要強化校內(nèi)激勵作用，健全績效工資激勵，完善學(xué)?？冃ЧべY分配方法，向教育教學(xué)實績突出的一線教師和班主任傾斜。各地要主動為中小學(xué)服務(wù)，為激發(fā)辦學(xué)活力提供強有力的條件保障支持。

要建立健全辦學(xué)激勵機制，進一步提高獎勵性績效工資在績效工資總量中的占比；對具有高級職稱、堅持在教學(xué)一線工作至退休且教學(xué)業(yè)績突出的教師，尤其是長期在艱苦邊遠地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師，要加大榮譽表彰和物質(zhì)獎勵力度，促進優(yōu)秀教師長期從教、終身從教。

網(wǎng)友評論

一線教師尤其班主任真的很累。

現(xiàn)在和教書育人無關(guān)的各種雜事已經(jīng)占據(jù)了教師大部分時間，教學(xué)反而成了副業(yè)。

就是說現(xiàn)在還沒傾斜?能端平也行啊。

教師工資不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資啥時候能落實?

請重視一線鄉(xiāng)村教師吧，工資低，又苦又累。

這樣一線才能安心做事細心做事，不傾斜至少一線和管理層也得持平吧。