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高鐵乘務(wù)員面試要求 工資待遇一般多少

2019-03-06 13:15:58文/劉美娟

高鐵乘務(wù)員的主要職責是為乘客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保旅客出行舒適與安全,并及時處理旅途中的各種突發(fā)事件。

高鐵乘務(wù)員面試要求 工資待遇一般多少

高鐵乘務(wù)員的面試要求有哪些

1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。

2、基本素質(zhì)要求:認同海航企業(yè)文化,對海航事業(yè)抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強;有較高的道德修養(yǎng),遵紀守法。

3、年齡要求:一般乘服人員年齡不超過25周歲。

4、學歷要求:一線乘務(wù)員至少中專以上學歷(含高中)。

5、外形要求:一線女乘務(wù)員原則上身高需在163cm—172cm,容貌端莊清秀,有一定的親和力;一線男乘務(wù)員原則上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情況,需公司領(lǐng)導審批同意方可引進。

6、身體健康,符合其專業(yè)崗位對身體的要求。

7、專業(yè)或技能水平經(jīng)考核合格,并具有獨立工作的能力。

8、必須提供真實的應(yīng)聘材料并提供以下附件:身份證復印件、學歷學位證復印件、體檢證明、學習成績復印件,無犯罪記錄證明。

高鐵乘務(wù)員工資一般多少錢

高鐵乘務(wù)員的工資不是固定的,主要由基本工資、出車次數(shù)、工作質(zhì)量、列車效益、獎金、補助等多個方面決定,還有法定假日的加班工資。由于歸屬的鐵路局、派遣的勞務(wù)公司和乘務(wù)級別差異較大,不同地區(qū)的高鐵乘務(wù)員工資水平差距較大。

高鐵乘務(wù)員的基本薪酬在4800到7000之間,考慮到績效等原因,能夠拿到7000的應(yīng)該是表現(xiàn)優(yōu)秀的人,新入職的保底應(yīng)該可以拿到4800以上,那么一般干了幾年表現(xiàn)穩(wěn)定的,工資基本應(yīng)該在5500到6500之間。

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