護士這個行業(yè)工資真的不高，除非你當上了護士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護士工資和一般行業(yè)差不到哪兒去。但是到大醫(yī)院或者大城市工作就不同了，工資過萬也不是問題，可也免不了辛苦。

揭秘醫(yī)院護士一個月工資

首先，其實護士這個行業(yè)工資真的不高，除非你當上了護士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護士工資和一般行業(yè)差不到哪兒去。

而且很多醫(yī)院都喜歡招那些實習期的護士，因為他們每個月的工資只有1000多塊錢，一方面醫(yī)院給了實習護士增加了很多的臨床實戰(zhàn)機會，另一方面，實習護士也給醫(yī)院減少了支出成本，這是雙贏的。

但實習護士一旦轉(zhuǎn)正之后工資也會高不少，大概在5000左右。這樣的工資說實話，在一線城市并不算高，但要是在二三線城市，也算是比較不錯的收入了。除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

但護士這個行業(yè)說屬于比較辛苦的工作，特別是剛開始做護士的時候，什么臟活累活都要護士來干，像一些病人避免不了會有大小便失禁等的情況，家屬出錢的話還是需要護士去處理，所以說這份工作并不簡單。

此外，作為護士經(jīng)常熬夜加班是常態(tài)，很多時候都需要上夜班的。而經(jīng)常熬夜班也是非常影響身體健康的，特別是對于年輕的女生來說，熬夜不僅會老得快，而且還會影響皮膚，這對愛美的女生來說無疑是很大的打擊。

而且在醫(yī)院上班是不能經(jīng)常請假的，如果臨時有事要請假，那也必須找同事來代班。所以如果人緣差一些的話，那就只能自己來了。特別是過年過節(jié)的時候，誰都要回去過節(jié)，誰會來頂替上班呢？所以干這份行業(yè)也是挺心酸的。

護士津貼10%國家規(guī)定文件

根據(jù)甘肅省人事局、甘肅省衛(wèi)生廳、甘肅省財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)提高護士工資標準實施辦法的通知》（甘人事〔1998〕3號），《關(guān)于護士工齡津貼的若干規(guī)定》（甘工改辦〔1985〕108號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，重新調(diào)整我院護理人員提高護士工資標準的范圍。

一、享受10%護士津貼崗位的范圍

凡在病房、放射科、門診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護理外勤隊、、助產(chǎn)士、護師、主管護師、正副主任護師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護理部專職從事護理管理工作的護士。

均屬于享受10%津貼崗位的范圍，除上述護理崗位外，在其他科室聘為護士職務(wù)的人員，不列入執(zhí)行范圍。

二、相關(guān)規(guī)定

1、從事護理工作不滿20年的護士，調(diào)離護士工作崗位后，10%護士津貼的部分不再享受，并執(zhí)行新工作崗位的工資標準。

2、從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準調(diào)離護理崗位后，在我院從事其他工作者，享受10%護士津貼的部分。

3、凡是本人要求調(diào)離護理崗位的，經(jīng)醫(yī)院同意調(diào)離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調(diào)離后第2個月起停發(fā)10%護士津貼部分。

4、調(diào)入人員在原單位工齡滿20年，調(diào)入我院未從事護理工作的不得享受10%護士津貼。

5、現(xiàn)不在規(guī)定范圍內(nèi)的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10%護士津貼。