公務(wù)員一直是大家心中“鐵飯碗”、“待遇高”、“有面子”的代表。那么，公務(wù)員工資待遇怎么樣呢？下面和小編一起來(lái)看看吧！

公務(wù)員工資待遇好不好

按照現(xiàn)狀來(lái)看，北方的公務(wù)員工資要低于南方，經(jīng)濟(jì)好的省份和經(jīng)濟(jì)落后的省份差別也比較大。同一省市經(jīng)濟(jì)好和經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū)，公務(wù)員的薪資待遇也有不同。

首先，北京市的科員，一般到手的工資在5000+，相對(duì)于北京的消費(fèi)水平來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資并不是很高。但是一些待遇好的單位，會(huì)為在北京無(wú)房的單身未婚青年提供單身公寓，面積不會(huì)很大，租金也不是很高，當(dāng)然年限也是有限的，不會(huì)一直提供。

山東的科員，年收入大多在4-10萬(wàn)不等，這些波動(dòng)是與地區(qū)的財(cái)政收入有很大的關(guān)系。工資高的地區(qū)往往經(jīng)濟(jì)會(huì)比較發(fā)達(dá)，公積金是工資基數(shù)的8-12%不等。

江蘇的科員，收入也是分地區(qū)的，蘇南的待遇會(huì)更好一些，年收入會(huì)在10萬(wàn)左右；而蘇北則會(huì)差一些，年收入會(huì)在6萬(wàn)左右，但是公積金會(huì)比較高。

再說(shuō)說(shuō)福利待遇，很多人會(huì)認(rèn)為公務(wù)員的福利待遇多好，但其實(shí)，公務(wù)員的福利待遇都是按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放的，并不是想發(fā)多少就能發(fā)多少的。

公務(wù)員有什么優(yōu)勢(shì)

從上文中可以看出，比公務(wù)員工資高和待遇好的工作也有很多，那么，為什么每年還會(huì)有那么多人選擇報(bào)考公務(wù)員呢？

首先，公務(wù)員穩(wěn)定，這個(gè)行業(yè)很少有因?yàn)楣ぷ髂芰Σ恍谢蚴菢I(yè)績(jī)不高而被辭退的情況，更多的是，因?yàn)榉稿e(cuò)誤或是經(jīng)濟(jì)、行政犯罪才會(huì)降級(jí)，停職查看或是開除，所以成為公務(wù)員，很多人就不用擔(dān)心失業(yè)問(wèn)題了。

其次，公務(wù)員的社會(huì)地位很高。很多人都認(rèn)為考上公務(wù)員很有面子，家人也會(huì)跟著有面子。并且公務(wù)員的退休金比其他行業(yè)要高很多，而且公務(wù)員還有升職的可能，這些都是別的行業(yè)比不了的。

最后，就是工作強(qiáng)度，一般公務(wù)員都是朝九晚五，平時(shí)的工作也不是很累，對(duì)于一些女孩子來(lái)說(shuō)，成為公務(wù)員真的是非常好的選擇。