高考單招和高考不同，高考只需要參加筆試，而單招考試還需要參加面試。小編整理了有關(guān)高職單招面試的內(nèi)容，供參考。

高職單招面試好過(guò)嗎

單招面試之所以具有可復(fù)習(xí)性的根源就在于從單招考試系統(tǒng)逐漸形成開(kāi)始，對(duì)于考生的測(cè)評(píng)要素就幾乎固定下來(lái)了，這么多年單招面試以來(lái)只是測(cè)查的方式越來(lái)越趨于靈活化，但是其本質(zhì)卻未發(fā)生變化。

所以，于我們的單招備考而言，與其盲目的提高說(shuō)話技巧，莫不如從提升單招考試重點(diǎn)測(cè)查能力入手，這樣才能夠做到透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，任由單招面試題目變換，我們自可以不變應(yīng)萬(wàn)變，坐看風(fēng)起云涌。

單招面試測(cè)查的能力從面試考官手里拿到的各省的測(cè)評(píng)要素，總結(jié)主要有一下幾種能力：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、自我情緒控制能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、禮儀儀表、專業(yè)能力。

其中單招面試的重點(diǎn)和難點(diǎn)是綜合分析能力，在每次單招面試考試過(guò)程中幾乎都有所涉及，也是考官最看重的一道題目，其回答的好壞將直接決定我們單招面試所處的檔次----優(yōu)良中差。

萬(wàn)丈高樓平地起，地基決定成敗。單招面試答題猶如建造一個(gè)房子，再華麗的房子如果缺乏一個(gè)牢固的地基那最終也就是空中樓閣，只能是曇花一現(xiàn)，我們正真能夠吸引的不是華麗的語(yǔ)言，用假大空的話語(yǔ)堆砌而成，我們能夠吸引考官的應(yīng)該語(yǔ)言背后所折射出來(lái)的我們的思想，我們的價(jià)值觀。

高職單招面試技巧

1、穿著要注意

“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。”該負(fù)責(zé)人特別提醒，參加面試時(shí)切記不能穿校服，“有些學(xué)生以為穿校服能給考官博個(gè)好印象，事實(shí)上為了公平起見(jiàn)，我們一般都會(huì)要求學(xué)生不要穿校服，尤其是有學(xué)校Logo的?！蹦猩灰艉印㈤L(zhǎng)發(fā)，女生穿著不要太過(guò)“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。

2、回答有眼神交流

有學(xué)生擔(dān)心面試會(huì)有一些偏問(wèn)、怪問(wèn)。該負(fù)責(zé)人表示，面試主要是考察學(xué)生的應(yīng)變、表達(dá)和思考能力，學(xué)生應(yīng)對(duì)所報(bào)專業(yè)有一定了解，“比如自己為什么會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)?為什么報(bào)讀我們學(xué)校?你打算將來(lái)做什么工作?”此外，面試中還可能問(wèn)一些很生活化的內(nèi)容，“比如怎么處理同學(xué)之間的關(guān)系等”。這些問(wèn)題都不難，關(guān)鍵是“不能沉默，盡量多說(shuō)”，并且與考官有一定的眼神交流。

3、講清原委,避免抽象.

考官提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答.應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度.不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往不會(huì)給主試者留下具體的印象.

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4、把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了,條理清楚,有理有據(jù).

一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證.否則,長(zhǎng)篇大論,會(huì)讓人不得要領(lǐng).面試時(shí)間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉.這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意.

5、有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色.

考官接待應(yīng)試者若干名,相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,類似的回答也要聽(tīng)若干遍.因此,考官會(huì)有乏味、枯燥之感.只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意.

6、知之為知之,不知為不知.

面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí),回避閃爍,默不作聲,牽強(qiáng)附會(huì),不懂裝懂的做法均不足取,誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感.

7、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn).

面試中,如果對(duì)提出的問(wèn)題,一時(shí)摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),可將問(wèn)題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容.對(duì)不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致答非所問(wèn).