2025年浙江財經大學東方學院人力資源管理專業(yè)錄取分數線在全國各省錄取分數和位次會因年份、報考省份以及考生類別的不同而有差異。已公布省份的最低錄取分數線區(qū)間為387分到554分。在浙江錄取分為554分對應位次排名是106538名、在河南錄取分為437分對應位次排名是257272名、在福建錄取分為490分對應位次排名是81627名。下面是高三網小編整理的數據：

2025年浙江財經大學東方學院人力資源管理專業(yè)各省分數線及選科位次

2025年浙江財經大學東方學院人力資源管理專業(yè)在全國6個省市招生，錄取最低分從387分到554分不等：

1、浙江財經大學東方學院人力資源管理專業(yè)在浙江錄取最低分554分、對應位次排名是106538名、選科要求為不限、學費為18000元/年、招生人數30人

2、浙江財經大學東方學院人力資源管理專業(yè)在河南錄取最低分437分、對應位次排名是257272名、選科要求為不限、學費為18000元/年、招生人數3人

3、浙江財經大學東方學院人力資源管理專業(yè)在福建錄取最低分490分、對應位次排名是81627名、選科要求為不限、學費為18000元/年、招生人數2人

招生省份	選科要求	學費	招生人數	最低分	最低位次
四川	不限	18000	1	495	43651
四川	不限	18000	1	485	157656
廣西	不限	18000	3	387	147735
河南	不限	18000	3	437	257272
浙江	不限	18000	30	554	106538
福建	不限	18000	2	490	81627

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景滿意度怎么樣

綜合滿意度	辦學條件	教學質量	就業(yè)情況
4.3	4.1	4.1	3.9

人力資源管理專業(yè)簡介

人力資源管理主要研究管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)并了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力，能夠分析和解決人力資源管理問題。例如：對企業(yè)空缺的崗位進行招聘，組織活動增加員工的凝聚力。關鍵詞：人力 管理 招聘 培訓

浙江財經大學東方學院簡介

浙江財經大學東方學院是一所以經濟、管理學科為主體，經、管、文、藝、法、理、工多學科協調發(fā)展的應用型本科院校，是1999年經浙江省人民政府批準、2004年經教育部確認的全日制本科獨立學院，2010年9月從杭州市文華校區(qū)遷址至浙江省海寧市長安鎮(zhèn)新校區(qū)。學院先后獲評“全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位”“浙江省高等學校省級產教融合示范基地”“浙江省課堂教學創(chuàng)新校”“浙江省綠色學校（高等學校）”“杭州亞運會、亞殘運會先進集體”；獲批浙江省首批十所應用型建設試點示范本科高校之一、浙江省首批“五個一批”產教融合工程項目；當選為浙江省應用型高校聯盟副理事長單位，順利完成省教育廳高校教學巡回診斷檢查，通過獨立學院規(guī)范設置省級驗收。